ベンチャー顧問と民事事件 / 若手メンタリング / 法律事務所求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
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求人詳細

同事務所は、弁護士6〜10名の少数精鋭チームで、幅広い分野の法律サービスを提供しています。今回、企業法務から民事事件まで幅広く対応し、若手弁護士の成長を支えるシニア弁護士を募集します。ビジネスの現場で直結する実務と、チームでの成長を両立できるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務と民事事件の両方を幅広く担当し、さまざまな実務経験を積みたい方
◆ 若手弁護士の指導・育成に意欲があり、チームを牽引するリーダーシップを発揮したい方
◆ ビジネス現場でクライアントの課題解決に貢献し、法務を通じて事業の成長を支援したい方
◆ 自らの専門性を深めながら、将来的には事務所経営にも関与したい方

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【働き方】
出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークです。リモート勤務は柔軟に利用可能で、実際には週1〜2回程度リモート勤務をしているメンバーが多いです。コアタイムは設定されておらず、事務所の規定による勤務時間で、始業時間目安は09:30、終業時間目安は18:00です。

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【業務内容】
企業法務・IPO支援、一般民事・家事事件、若手弁護士のメンタリングを担当します。具体的には、ベンチャー企業の顧問業務や契約書レビュー、コンプライアンス体制構築支援、交通事故や離婚、相続、不動産関連訴訟の相談から解決まで、また1年目や3年目の弁護士に対する相談対応や書面レビュー、オンザジョブトレーニングなどが含まれます。案件はローテーションで割り当てられ、企業法務から民事事件まで幅広く経験できる環境です。将来的には、企業法務分野で大手法律事務所に匹敵するクオリティの提供を目指す事務所の成長に携われるポジションです。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークでワークライフバランスを保てる環境
・ベンチャー企業のIPO支援や企業法務など幅広い実務経験を積める
・若手弁護士のメンタリングを通じてキャリアを成長させられる
・組織として顧客に価値を提供するチームワークのある環境
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役職
アソシエイト
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
* 弁護士実務経験 5年以上目安(65期〜72期前後を想定)
* 一般民事事件(交通事故、離婚、相続等)を一通り単独で完遂できる能力
* 後輩弁護士の指導・育成に意欲がある方、または経験がある方
勤務地
東京都
受動喫煙
敷地内全面禁煙
所在地
東京都
規模
弁護士数 6〜10名
求人コード
338
雇用形態
業務委託
勤務時間
業務委託の為、弁護士の裁量によります。
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
個人受任
可能(経費負担あり)
想定年収
ご経験に応じて提示
対象修習期
69~72期

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歓迎要件
求める人物像
募集背景
福利厚生
選考フロー

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