弁護士業界に精通したプロフェッショナルによる、ひまわりにはない厳選求人のご紹介と、スキルマッチのキャリアを実現する総合転職支援サービス

中堅総合法律事務所から
大手企業法務事務所へキャリアアップ

中堅総合法律事務所：年収900万円
大手企業法務事務所：年収1,100万円

新卒から数年間総合法律事務所で民事含め様々な事件を取り扱う中、パートナー昇格への打診が見えるタイミングで、より企業法務に特化したスキルを磨きたいと思い立ち転職活動を開始。キャリアアップに対する貪欲さと勤勉さが評価され、大手企業法務系事務所への年収アップ転職を実現されました。

インハウスの法務部マネージャから
法律事務所で弁護士としてフロントに

経営コンサル企業：年収1,000万円
一般民事法律事務所：年収1,000万円

法務部マネージャーとして経験を積んできましたが、法律事務所の弁護士としてフロントに立ち、領域問わず経験を積みたいという想いから個人事務所への移籍を検討。一般民事や家事事件等の経験は多くありませんでしたが、代表弁護士の人柄に強く惹かれ入所を決意。現在も良好な関係性を築きながら、未経験領域にも挑戦できる環境で充実した日々を過ごされています。

これまでの経験を活かして
大手事務所への企業法務に挑戦

中規模渉外系事務所：年収600万円
大手企業法務事務所：年収800万円

企業法務と一般民事事件を扱う事務所にて約3年ほど経験を積む。転職自体は前々から考えていたものの、自身の経験ではどのような転職が可能なのかイメージを持てていない状態で登録頂きました。キャリアヒアリングのもと、ご自身では想像していなかったキャリアの選択肢だったようですが、結果的に大手法律事務所に内定しました。

今後のキャリアを考え
関西の大手総合法律事務所へ

都内企業法務事務所：年収1,200万円
関西大手企業法務事務所：年収1,250万円

一身上の都合により勤務地の変更を余儀なくされてしまった状況で、土地の所縁もなく情報から孤立していました。業務と並行しての転職活動を行うもお一人では集められない情報を求めてご登録頂きました。キャリアカウンセリングを通じ、前事務所に近しい環境・条件の事務所へ転職することが出来、ご満足頂けました。

弁護士業界に精通した
アドバイザーがサポート

NO-LIMITのキャリアアドバイザーは全員が弁護士業界出身のエージェントです。弁護士特化型の集客支援、人材採用、事務所経営サポートなどを専門に行った経歴があります。その過程で、法律事務所の内情や事業の強み、今後の展望などを細かくヒアリングをしているため、キャリアの方向性や仕事に求めるものなど、他エージェントでは知り得ない情報を持っています。

法律事務所の内情を細かく把握
ミスマッチが少ない

一般社会であれば問題となるような過重労働、パワハラ・セクハラが行われている事務所もあるので、転職への不安感はなおさらのことでしょう。企業の場合も同様で、法律事務所でしか勤務経験がない場合には、どういった環境なのかイメージがつかない人も少なくないかと思います。NO-LIMITでは、紹介先の法律事務所・企業に対してもヒアリングを行い、内情や求める人材像を把握。求職者と事務所・企業側双方にとって、ミスマッチの少ない提案が可能です。

ワークライフバランスを重視した
事務所・企業選定が可能

面談時ヒアリングさせていただいた情報を基に、条件にピッタリの事務所・企業様をご紹介致します。大手４大事務所や人数の少ない事務所出身の弁護士の場合、無理な働き方を続ることも往々にしてございます。若いうちは弁護士としてのスキルを身に着ける意味でも、意味はあるかと思いますが、ワークライフバランスを考えた際に、私生活を充実させたいという方も多いでしょう。ご紹介する企業・事務所の中には仕事と私生活の両立を大事にする事務所・企業も多いため、残業の少ない転職が可能です。

面接・面談対策を徹底サポート

士業・管理部門向けの大手転職エージェントサービスでは、しっかりとした面談対策を行ってくれないのが不安のひとつ。NO-LIMITにご登録していただいた方でも、他のエージェントさんを利用しているケースは多いですが、面談・面接対策の機会を設けているところはほぼありません。面接対策をしっかり行うことで、内定率は大きく変わりますので、NO-LIMITではでひとりひとりの強みを引き出すサポートを大事にしています。

履歴書添削サポートで
書類通過率90%以上

大手求人紹介サービス・一般総合転職サービスでは、大量の求人を紹介してくれます。それは一つの魅力ではありますが、細かくヒヤリングを行えていない状態では書類選考の通過は著しく低くなります。書類選考対策はしっかり行うことで、通過率は90%以上になります。NO-LIMITでは、ひとりひとりの経歴をしっかりヒヤリングし、受かる書類作成をサポートできます。

インハウスへの
転職支援が充実

インハウスローヤーの需要はこの10年で10倍にふえています。日本組織内弁護士協会（JILA）が統計をはじめた2001年は66名だった企業内弁護士の数も、2019年1月時点で2,454名まで増加し、毎年200名規模のペースで増えています。NO-LIMITは日本組織内弁護士協会（JILA）の公式スポンサーでもありますので、企業内弁護士の市場動向や、転職ニーズも細かく把握してます。

対応スピードに満足

親身に、かつ、スピーディーにご対応いただき、大変感謝しております。他にはない案件もお持ちで、とても頼もしく思いました。ありがとうございました。

相談しやすい雰囲気。
転職成功サポートに感謝

大変お世話になりました。常にクイックなご対応をいただき、安心感がありました。また、相談しやすい雰囲気にも助けていただきました。他社は画一的な対応等で不快に思うこともありましたが、大変ご丁寧にご対応いただき大変感謝しております。NO-LIMITの柚木さんがいなければ絶対に成し遂げられない転職でした。本当にありがとうございます。心から感謝しております。

キャリアマッチする事務所に絞って
求人をご紹介いただけた

とても親身に話を聞いてくださり、また、キャリアマッチする事務所に絞ってご紹介いただいたこと、面接対策や推薦状作成なども熱心に行っていただいたこと、レスポンスが非常に早いことなどが素晴らしかったです。とても良い転職活動ができました。ありがとうございました。

他社のように数多く紹介するのではなく、真にニーズに合致し得る求人を的確にご紹介頂けた

他社のように当てはまり得る求人を数多く紹介するのではなく、真にニーズに合致し得る求人を的確にご紹介頂けたことが本当に有り難かったです。選択肢が多いと何を基準に転職先を選ぶべきかよく分からなくなりがちかと思いますが、NO-LIMITさんについてはその懸念が一切ありませんでした。担当のアドバイザーの方には今でも本当に感謝しておりますし、今後も転職で悩む友人がいれば繋げていきたいなと考えております。

Q：利用料はかかりますか？

利用に際して費用は一切かかりません。転職エージェントは紹介先の事務所さま・企業さまから紹介手数料をいただいておりますので、弊社のエージェントには何度でも無料でご相談していただけます。ぜひともご活用ください。

Q:アドバイザーとの面談は
直接合わないとできませんか？

大丈夫です。お電話でもアドバイザーと面談は可能ですし、アドバイザーと直接会わなくても、オンライン面談にて転職サポートは受けることができます。ご来社等が難しい遠方の方は、ぜひ電話・オンライン面談をご活用ください。

Q:スキルや経験に自信がない場合でも
相談は可能ですか？

もちろんです。まだ、あなたが気づいていない市場価値をお伝えすることと、あなたの理想の転職、キャリアアップをお手伝いするのが私たちの役目であり、良い出会いをご提案するのがお仕事です。ぜひ、一緒によりよい転職活動を進めていきましょう。

Q：取り扱いのある職種は何ですか？

法律事務所であれば、一般民事・家事・刑事事件における法律業務。インハウスローヤーであれば、契約書のレビュー業務、M&Aコンサル、顧問先の予防法務、IPO取得における法律的観点からのアドバイスなど多岐にわります。NO-LIMITは弁護士を専門とした転職支援サービスですので、資格を活かしたポジションへの転職をお約束します。

Q：とにかくたくさんの
求人紹介を受けたいのですが…

申し訳ございませんが、面談後にご紹介できる求人数は多くても５事務所、インハウスの場合は10社程度です。その理由として、NO-LIMITでは選考に際し、おひとりのニーズに合わせたオーダーメイド型の面接対策を行っており、1回の選考につき約５時間の対策時間を頂戴しているからです。また、細かくヒヤリングを行えていない状態の推薦は書類選考の通過率が著しく低くなるため、書類選考対策もしっかり行うことで、通過率は90%以上をキープしております。

Q:転職活動の事実が所属事務所に
知られることはありませんか？

一切ございませんので、ご安心ください。NO-LIMITへご登録される際にご入力いただく個人情報及び、面談を通してアドバイザーが知り得た情報が、弊社以外に知られることございません。選考段階においても、個人の特定が不可の職歴書をご用意させていただきますので、現在の所属事務所はもちろん、実際に選考段階に至るまで(面談を実施するまで)個人を特定されることはありません。法曹業界の人材紹介に関わるプロフェッショナルとして、個人情報保護方針の遵守はもちろん、求職者さまに関わる情報の秘匿をお約束します。