幅広い企業法務と自主性重視の育成 / 法律事務所求人 / 東京都・大阪府・愛知県 法人・事務所名非公開

求人詳細

役職

アソシエイト

業務内容

・コーポレート
・M＆A等
・キャピタル/マーケッツ
・ファイナンス
・知財
・不動産
・人事/労務 等

AMTでは、ジュニアアソシエイトの段階では、特定のチームに所属せず、幅広いプラクティスの案件に携わることが可能です。

■案件へのアサインについて
パートナーが案件ごとにベストなチームをフレキシブルに組成する方式を導入することで、若手が個性に応じて能力を伸ばしやすい環境を用意しています。
パートナーは所内に約180名おり、その誰とでも仕事できるチャンスがアソシエイトに与えられています。
所内のイントラネットや交流会などを活用し、興味のある分野をアピールすることで、パートナーとの接点を得られます。
また、「チューター制度」を活用して、チューターから興味のある分野のパートナーに連絡を取ってもらうこともできます。そして、多くのパートナーと関わる中で、弁護士に必要な柔軟性や応用力を磨きつつ、自分の方向性や仕事のやり方を徐々に確立していきます。それがAMTならではの自主性を尊重した人材育成法です。

■留学、出向の機会について
若手弁護士には海外留学・研修、出向を推奨し、その後方支援もあり
近年、企業や官公庁からの弁護士派遣要請が増えていますが、クライアントや法令起草者の視点から法律に関わる機会も得やすい環境です。
なお海外拠点へも異動可能です。

■自己学習設備
ランチの時の勉強会
判例等調べる資料設備
英会話やその他スキルを習得するツールの充実

必須要件

①1～2年目の弁護士の場合
予備試験合格者、司法試験上位者、卓越した語学力、一定の学歴等
経験してきたことより、ポテンシャルが高いと言える素養があるかどうか。
この層の場合はプラクティスを絞らず採用検討することもあります。

②3～5年目の弁護士の場合※最も求める層
①の項目も一定数みますが、経験を重視します。
AMTにあるプラクティスに深い業務経験があること。
採用したいプラクティスは流動的になり、必要な経験は変動しますが
ファイナンスとM＆Aについて、豊富な経験のある方は常に検討可能です。

③6～10年目の弁護士の場合
何かしらの分野に高い専門性があり、また希少性の高い経験がある方。
希少性の高いプラクティスでの経験者は常に相談可能。

④検察官、裁判官
特に官公庁への出向等で法律を作る、知財高裁にいた経験等の突出した経験者。

⑤インハウス出身
あまり採用事例は無いが希少性の高い業界出身者は検討可能。

⑥外国法弁護士
国を問わず相談可。採用強化中です。

勤務地

東京都
大阪府
愛知県

所在地

東京都
大阪府
愛知県

規模

弁護士数 618名

求人コード

517

雇用形態

業務委託

勤務時間

業務委託の為、弁護士の裁量によります。

出社/リモート

ハイブリッド（出社寄り）

個人受任

不可

想定年収

1000〜2000万円