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グループ企業の法務相談対応とコーポレートガバナンス / インハウス求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
更新日： 公開日：
役職
リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収
ご経験に応じて提示
勤務地
  • 東京都

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上の福祉企業です。介護、保育、フードサービスなど多様な事業を展開する大規模なグループで、法務部門の中核メンバーとして幅広く活躍できるポジションです。今回、グループ全体から寄せられる多種多様な法務相談に対応し、予防法務から戦略法務・コーポレート統治まで幅広くお任せするインハウスローヤーを募集します。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年以上の法務実務経験があり、契約法務や顧客対応、訴訟対応などを幅広く担当してきた方
◆ 現場に寄り添い、リーガルリスクを指摘するだけでなく、事業の課題解決に向けた代案や改善策を提案できるソリューション志向の方
◆ 多様な事業特性を理解し、現場のスピード感に合わせた柔軟かつ迅速な判断が可能な方
◆ 自ら情報をキャッチアップし、未経験領域にも自律的に挑戦できる応用力をお持ちの方

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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。事業部門との対面コミュニケーションを重視し、リモートは事業部に合わせて調整いただく場合がございます。

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【業務内容】
グループ全体（介護・保育・フードサービス等）から寄せられる多種多様な法務相談への対応を中心に、予防法務から戦略法務・コーポレート統治まで幅広くお任せします。具体的には以下の業務を含みます：

◆ グループ各社・各カンパニーからの法的相談への対応
新規ビジネスの立ち上げ相談、リーガルチェック、顧客トラブル対応、契約書ドラフト・レビュー、債権回収など。

◆ M＆A案件対応
NDA審査、法務DD（書面チェック・リスク抽出）、譲渡契約書審査など。

◆ コンプライアンス推進
コンプライアンス案件の調査、コンプライアンス委員会への上程資料作成・運営補助、最終確認などを含む体制整備。

◆ 訴訟事案への対応
顧問弁護士等の外部専門家と連携しながら、会社側の窓口として迅速かつ適切な対応・手続きを進める。

◆ 各種規程整備
法改正やグループの組織変更、新規事業展開に合わせた社内規程の制定・改定・ブラッシュアップ。

◆ 知的財産権管理
ブランド、サービス名、商標等の権利保護および管理・活用対応。

◆ 行政への対応
許認可事業等に関わる行政手続きや報告、問い合わせ対応。

◆ 取締役会、株主総会の運営
事前準備、資料確認、当日の運営支援・議事録作成等の機関法務に携わる。

現場伴走型の法務として、事業成長を安全かつスピーディーに支える役割を担います。

この求人のポイント

・ハブリッド勤務で週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・多種多様な事業を支える法務相談に幅広く関与できる
・戦略法務からコンプライアンスまでスキルを広げられる環境
・社会貢献性の高い事業現場の法務をサポートできる
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役職
リーダー（課長）、マネージャー（部長）
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
・事業会社における法務実務の経験（5年以上）
（事業部門との調整・相談対応、契約法務、顧客対応、訴訟対応、業務フロー整備等）
勤務地
東京都
受動喫煙
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
所在地
東京都
規模
従業員数 1001人以上
求人コード
10582
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
出社/リモート
ハイブリッド（出社寄り）
想定年収
ご経験に応じて提示

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