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法務責任者候補・部門立上げ / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

年平均成長率130%を掲げる急成長ベンチャー企業にて、法務責任者候補として法務部門の立ち上げから携わるポジションです。日常的な法務実務に留まらず、事業リスク評価や全社ガバナンス体制構築など、経営に近い視点で企業成長を支える役割を担います。M&A案件が多く、新規事業立ち上げも頻繁に行われる環境で、攻めの法務として幅広い経験を積むことが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社でのM&A・新規事業法務経験を活かし、より戦略的な法務に挑戦したい方
◆ 法務部門の立ち上げから責任者まで、組織づくりに携わりたい方
◆ 経営層との距離が近い環境で、ビジネスセンスを磨きながら成長したい方
◆ 変化の激しいベンチャー企業の成長スピードを面白いと感じる方

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【働き方】
週3日のリモート勤務が可能で、管理部門では事情に応じてリモート頻度を増やすことができます。管理職は裁量労働制で勤務時間は自由、その他の場合も時差出勤制度(許可制)を利用可能。代表・副代表もリモート中心で勤務しており、柔軟な働き方が実現できる環境です。

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【業務内容】
法務部門の立ち上げとして、各種規程・社内ルールの新設改訂、経営陣・各部門への法律助言を担当します。M&A案件のデューデリジェンス、新規事業立ち上げ時の法務調査、コーポレートガバナンス報告書作成など戦略的業務が中心。契約書審査・作成、機関運営(取締役会・各種委員会)、グループ会社を含むガバナンス体制構築にも携わります。将来的には法務部門の責任者として、チーム運営や全社的なリスクマネジメント体制の整備を主導するポジションです。

この求人のポイント

・週3日リモート勤務可能、柔軟な働き方を実現
・法務責任者候補として経営層と直接連携できるポジション
・M&Aや新規事業立ち上げなど戦略的法務業務に幅広く関与
・法務部門の立ち上げから体制構築まで一貫して経験できる
役職
メンバー、リーダー(課長)、マネージャー(部長)
業務内容
▼業務内容
年平均成長率130%を掲げ、非連続的な成長を続けている当社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、当社グループの根幹となる役割を担っていただきます。

役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。

また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただきながら、ゆくゆくは部門の責任者をお任せすることを想定しております。

【具体的な仕事の例】
・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務(M&A系の業務が比較的多い会社です)
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・機関運営(取締役会、報酬委員会、指名委員会)
・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
・登記・商標管理
・稟議申請、重要会議上程資料の作成
・契約書および規約の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等)
・反社チェック
※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。

必須要件
・事業会社での法務経験3年以上
└特にM&Aや新規事業創出などのビジネス法務のご経験があること。
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 584名
求人コード
3149
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30〜18:30
出社/リモート
ハイブリッド(リモート寄り)
想定年収
800〜1200万円

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