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労務相談・就業規則作成の社労士 / 法律事務所求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同事務所は、スタートアップ企業を中心とした労務コンサルティングに特化した法律事務所です。IPOやM&A時の労務DD、人事制度構築など、成長企業特有の課題解決に強みを持っています。今回、事業拡大に伴い労務チームの中核を担う社会保険労務士を募集します。OJT制度や定期的な1on1を通じて、労務相談からコンサルティングまで幅広いスキルを身につけられる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ スタートアップの成長を労務面からサポートし、やりがいを感じたい方
◆ 単純な手続き業務だけでなく、コンサルティング力を磨きたい方
◆ 弁護士やパラリーガルなど多様な専門家と連携して働きたい方
◆ セミナー登壇や執筆活動を通じて専門性を発信していきたい方

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【働き方】
完全出社制で、フレックスタイム制を導入。始業時間は8:00〜11:00の間で15分単位での選択が可能です。コアタイムを設けており、チームでの連携を重視した働き方。定期購読の専門誌やリサーチツールは事務所負担で利用でき、常に最新情報にアクセスできる環境が整っています。

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【業務内容】
社会保険・労働保険の各種手続き業務から、クライアントの労務相談対応まで幅広く担当します。具体的には、労働条件変更や退職勧奨・解雇対応、ハラスメント調査、法改正への対応などの相談業務が中心。加えて、IPOやM&A時の労務DD、人員整理や人事制度構築に関するコンサルティング、就業規則や各種規程の作成・改定も行います。上長との2週間に1度の1on1で、経験や希望を踏まえた案件アサインが受けられ、段階的にスキルアップできる体制です。

この求人のポイント

・フレックスタイム制(コアタイムあり)で柔軟な働き方が可能
・IPOやM&Aなど高度な労務コンサルティング業務に携われる
・2週に1度の1on1でキャリア相談しながら成長できる環境
・セミナー登壇や執筆活動など対外的な活動もサポート
役職
アソシエイト
業務内容
【業務内容】

具体的には、下記の業務を行っていただきます。


・社会保険、労働保険の各種手続き業務

・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など)

・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)

・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定



※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。



<ご入所時の体制・就業環境>

OJT制度を導入しております。

上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。

また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。
必須要件
■社会保険労務士(有資格者または合格者)
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
弁護士数 144名
求人コード
4029
雇用形態
正社員
出社/リモート
完全出社
想定年収
600〜1000万円

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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