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新規事業・M&Aの法務支援 / インハウス求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
更新日： 公開日：
役職
リーダー（課長）
想定年収
ご経験に応じて提示
勤務地
  • 東京都

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のIT企業です。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、法務部の中核メンバーとして新規事業の立ち上げから組織再編まで幅広く対応するインハウスローヤーを募集します。経営層との距離が近く、事業判断に直結する法務に携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として事業サイドと連携しながら法務を実践したい方
◆ 新規事業の立ち上げやM&Aなど、企業の成長をリーガル面から支えたい方
◆ 法務業務の効率化やプロセス改善に興味がある方
◆ 変化の速い環境で、自ら課題を発見し解決していくことができる方

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【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは9:00〜18:00で、案件状況に応じた勤務が可能です。

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【業務内容】
国内外の新規事業の法務支援を担当します。契約文書の作成・確認、法令調査、法律相談への対応、海外事業における現地弁護士との連携などが含まれます。また、社内外の弁護士との連携、法務プロセスの改善、組織再編（M&Aや子会社管理など）に関するサポートも行います。新たなサービスや事業の立ち上げに携わり、企業の成長をリーガル面から牽引するポジションです。

この求人のポイント

・新規事業やM&Aの法務支援に幅広く関与できる環境
・ビジネスに直結する戦略的な法務業務に携われる
・全社的な課題解決に参画できる少数精鋭のチーム
・多様な業界・サービスの法律問題に挑戦できる
役職
リーダー（課長）
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
・弁護士として3年以上の就業経験があり以下のいずれかの要件に合致する方
　└事業会社での就業経験2年以上
　└法律事務所にて企業における臨床・予防関連・戦略法務の相談の経験がある方
勤務地
東京都
受動喫煙
屋内禁煙
所在地
東京都
規模
従業員数 1001人以上
求人コード
2162
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
出社/リモート
完全出社
想定年収
ご経験に応じて提示

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