新規事業・M&Aの法務支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のIT企業です。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、法務部の中核メンバーとして新規事業の立ち上げから組織再編まで幅広く対応するインハウスローヤーを募集します。経営層との距離が近く、事業判断に直結する法務に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務を実践し、経営戦略に直接関与したい方
◆ 新規事業の立ち上げやM&A、海外進出など、急成長する企業をリーガル側から支えたい方
◆ 法務業務の改善や新たなルール作りなど、組織の課題解決に携わりたい方
◆ 変化の速い環境で、自ら学びながらキャリアを築きたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
国内外の新規事業の法務支援として、契約文書の作成や法令調査、法律相談への対応などを行います。海外事業の法務支援では、現地弁護士との連携やリスク検討に携わります。また、社内外の弁護士との契約内容確認や、法務フローの改善にも関与。組織再編（M&Aや子会社管理など）に関するサポートも含まれます。将来的には、法務組織の業務改善や新規サービスの立ち上げに主導的に関わる機会も期待できます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務を実践し、経営戦略に直接関与したい方
◆ 新規事業の立ち上げやM&A、海外進出など、急成長する企業をリーガル側から支えたい方
◆ 法務業務の改善や新たなルール作りなど、組織の課題解決に携わりたい方
◆ 変化の速い環境で、自ら学びながらキャリアを築きたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
国内外の新規事業の法務支援として、契約文書の作成や法令調査、法律相談への対応などを行います。海外事業の法務支援では、現地弁護士との連携やリスク検討に携わります。また、社内外の弁護士との契約内容確認や、法務フローの改善にも関与。組織再編（M&Aや子会社管理など）に関するサポートも含まれます。将来的には、法務組織の業務改善や新規サービスの立ち上げに主導的に関わる機会も期待できます。
この求人のポイント
・新規事業やM&Aの法務支援に幅広く関与できる環境
・ビジネスに直結する戦略的な法務業務に携われる
・全社的な課題解決に参画できる少数精鋭のチーム
・多様な業界・サービスの法律問題に挑戦できる
・ビジネスに直結する戦略的な法務業務に携われる
・全社的な課題解決に参画できる少数精鋭のチーム
・多様な業界・サービスの法律問題に挑戦できる
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
弁護士として3年以上の就業経験があり以下のいずれかの要件に合致する方
└事業会社での就業経験2年以上
└法律事務所にて企業における臨床・予防関連・戦略法務の相談の経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 2162
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
