株式会社ストライクのM&Aサポートとコーポレート法務担当 / インハウス求人 / 東京都・大阪府
株式会社ストライク
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
- 大阪府
求人詳細
株式会社ストライクは、東証プライム上場の大手M&A仲介会社で、国内トップクラスの実績を誇ります。ハイレベルなM&A案件に携わりながら、コンサルタントをサポートする法務の専門家を募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士資格を活かし、M&Aアドバイザリー業務という専門性とビジネスの両方を深めたい方
◆ M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）の経験があり、積極的な法的アドバイスが可能な方
◆ 法的課題に対する分析力・思考力・調査スキルに自信があり、お客様や社内コンサルタントとの円滑なコミュニケーションが取れる方
◆ 将来的にM&Aプロフェッショナルとして、経営にも関わるキャリアを築きたい方
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【働き方】
出社勤務が中心で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で09:00〜17:45の勤務です。育児等の事情があれば時間調整が可能です。
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【業務内容】
M&A案件をサポートし、コンサルタントが質の高いご提案を行えるようリーガルチェックやクオリティマネジメントを行います。また、コーポレート法務等、社内の様々な法的課題にも対応します。具体的には以下の業務に携わります。
・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント
・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し
・法務の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士資格を活かし、M&Aアドバイザリー業務という専門性とビジネスの両方を深めたい方
◆ M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）の経験があり、積極的な法的アドバイスが可能な方
◆ 法的課題に対する分析力・思考力・調査スキルに自信があり、お客様や社内コンサルタントとの円滑なコミュニケーションが取れる方
◆ 将来的にM&Aプロフェッショナルとして、経営にも関わるキャリアを築きたい方
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【働き方】
出社勤務が中心で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で09:00〜17:45の勤務です。育児等の事情があれば時間調整が可能です。
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【業務内容】
M&A案件をサポートし、コンサルタントが質の高いご提案を行えるようリーガルチェックやクオリティマネジメントを行います。また、コーポレート法務等、社内の様々な法的課題にも対応します。具体的には以下の業務に携わります。
・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント
・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し
・法務の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応
この求人のポイント
・東証プライム上場企業で安定した環境でハイレベルなM&A案件に携われる
・弁護士資格を活かしM&Aアドバイザリーで専門性とビジネススキルを深められる
・案件の初期段階から経営層と連携しダイナミックな経験を積める
・M&A業界の成長性から社会貢献度の高いポジションでキャリアを築ける
・弁護士資格を活かしM&Aアドバイザリーで専門性とビジネススキルを深められる
・案件の初期段階から経営層と連携しダイナミックな経験を積める
・M&A業界の成長性から社会貢献度の高いポジションでキャリアを築ける
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士の有資格者
・事業会社/法律事務所での企業法務実務経験2年以上
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 ＪＰタワー大阪18階
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
-
東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 ＪＰタワー大阪18階
- 規模
- 従業員数 452名
- 求人コード
- 2665
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
- 歓迎要件
- ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢
- 求める人物像
- ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル
・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 福利厚生
- ◆慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
◆有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする
※全休、半休、時間（1時間）単位での取得可
◆特別休暇
採用時休暇：2日、連続休暇：3日
配偶者出産休暇（パパ産休）：3日間
子の看護休暇（中学校就学前まで、子の人数に関わりなく）：10日
介護休暇（当該家族の人数に関わりなく）：10日
◆その他
慶弔休暇、妊娠中又は出産後1年以内の健康管理のための休暇（措置）、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（パパ育休）、育児時短勤務（中学校就学前まで）、介護休業
