株式会社ストライクのコーポレート法務と契約リスク対応 / インハウス求人 / 東京都

求人詳細

役職

メンバー

業務内容

ページ上部の記載の通りになります。

必須要件

・弁護士の資格保有者（目安：2~3年以上）
※契約書レビューのご経験がある方を想定しております。

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階

受動喫煙

屋内禁煙

所在地

東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 ＪＰタワー大阪18階

規模

従業員数 452名

求人コード

793

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜17:45

出社/リモート

完全出社

想定年収

ご経験に応じて提示

組織の雰囲気

■管理部　 取締役ー管理部部長ーメンバー（男性1名、女性5名）　 同部では、財務・経理・総務・人事・IR等を分担し行っております。

歓迎要件

・企業や法律事務所での法務実務の経験者

求める人物像

日々の業務をコツコツ安定的に遂行できるタイプ。契約レビューを着実にこなして社内の信頼を築ける方。
コミュニケーション力が高く、社内の事業部や外部顧問と調整して業務を進められる方。
キャリアの一貫性があり、当社で長期にコミットする意思があることが望ましい（転職回数の多い方は慎重に判断されます）。
新しい仕組み作りや対外窓口としての業務に意欲を持てる方。

福利厚生

◆慶弔見舞金
　結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
　コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
　予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
　出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
　e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度

◆有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする
※全休、半休、時間（1時間）単位での取得可

◆特別休暇
採用時休暇：2日、連続休暇：3日
配偶者出産休暇（パパ産休）：3日間
子の看護休暇（中学校就学前まで、子の人数に関わりなく）：10日
介護休暇（当該家族の人数に関わりなく）：10日

◆その他
慶弔休暇、妊娠中又は出産後1年以内の健康管理のための休暇（措置）、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（パパ育休）、育児時短勤務（中学校就学前まで）、介護休業