人事労務と企業法務の案件手主導 / 法律事務所求人 / 東京都

求人詳細

役職

アソシエイト

業務内容

主に案件を手主導、自走いただくことを想定しております。

◎人事労務業務（詳細下記）
・訴訟等労働紛争対応（団体交渉対応含む）
・労務相談対応
・規程類の作成・レビュー業務
・IPO支援（労務DD、労務体制改善支援等）
・人事・組織設計、インセンティブ設計、PIP設計のアドバイス等

◎企業法務全般
・ジェネラルコーポレート/コーポレートガバナンス
・スタートアップ法務
・IT/知的財産

本ポジションでは人事労務分野を中心にお取り扱いいただくほか、一部顧問業務もご担当いただく想定です。また、社会保険労務士やM&A、ファイナンス、国際法務、IPO、ファイナンス、パブリックアフェアーズ等を専門に扱う専門弁護士と協働いただくことが可能です。
※労務DDや就業規則等の規程整備、労務相談といった業務については、社会保険労務士が主に担当しているため、社会保険労務士とは適宜連携しながら業務を進めることを想定しています。

必須要件

・日本の弁護士資格をお持ちの方
・労働法関連の企業法務経験（企業法務系法律事務所若しくはブティック系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）5年以上
※経験年数が5年未満の方もご相談ください。
・想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。
・対象となる修習期の目安：65期～73期

勤務地

東京都

所在地

東京都

規模

弁護士数 101名以上

求人コード

4038

雇用形態

業務委託

勤務時間

業務委託の為、弁護士の裁量によります。

出社/リモート

ハイブリッド（出社寄り）

想定年収

ご経験に応じて提示