求人紹介はこちら
弁護士の転職ならNO-LIMIT > 法務の求人・転職情報・募集一覧 > 【東京都】法務の求人

法務組織統括と企業ガバナンス構築 / インハウス求人

法人・事務所名非公開
更新日： 公開日：
役職
マネージャー（部長）
想定年収
ご経験に応じて提示
勤務地
  • 東京都

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。法務機能を統括する責任者候補として、組織を「持つ」ポジションを募集しています。経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 法務組織の設計・統括に携わりたい方
◆ 経営陣との密接な連携を活かし、攻めの法務を実践したい方
◆ メディア、広告、データ、リテールDXなど新しい領域で第一人者として知見を築きたい方
◆ マネジメント経験を活かし、法務チームを率いて成長させたい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。標準労働時間は1日8時間で、フレキシブルタイムは7:00〜22:00となっています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
エブリーの法務機能を統括する責任者候補としての採用です。入社後は法務業務全般をリードいただき、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。具体的には、以下のような業務を裁量をもってお任せします。

・契約書・利用規約のレビューおよび法務体制・フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス（広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査・分析）
・社内規程の制定・改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会・取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー・アシスタントのマネジメント、採用・育成

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制を活用可能
・法務組織の設計・統括を担う責任者候補として裁量を持って取り組める
・意思決定の初期段階から関与し、事業を前に進める攻めの法務を実践
・メディア・広告・データなど判例の少ない領域で第一人者として知見を築ける
役職
マネージャー（部長）
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上）
勤務地
東京都
受動喫煙
喫煙室設置
所在地
東京都
規模
従業員数 101〜500人
求人コード
11073
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
出社/リモート
ハイブリッド（出社寄り）
想定年収
ご経験に応じて提示

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。

この求人の詳細を聞く
歓迎要件
求める人物像
募集背景
福利厚生
選考フロー
エージェントに詳細を聞く この求人に応募する

この求人を見た人は、
こんな求人もチェックしています

同じ勤務地の求人

同じ勤務地の
求人紹介を希望する