株式会社クオンツ総研ホールディングスの契約審査と株主総会対応 / インハウス求人 / 東京都

求人詳細

役職

メンバー

業務内容

ページ上部の記載の通りになります。

必須要件

・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
　-法律事務所で2年程度以上（一般民事系法律事務所出身の方も歓迎しております）
　-事業会社における法務担当として2年程度以上

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目 8-1丸の内トラストタワーN館18階

受動喫煙

屋内禁煙

所在地

東京都千代田区丸の内1丁目 8-1丸の内トラストタワーN館18階

規模

従業員数 500名

求人コード

10562

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00

出社/リモート

完全出社

想定年収

ご経験に応じて提示

歓迎要件

・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

求める人物像

1. 「変化」を楽しみ、即座に適応できる方
スピード感への耐性： 意思決定が早いため、昨日までの常識が今日変わることもあります。その変化をストレスに感じず、「とりあえずやってみよう」と即座に動ける柔軟性が不可欠です。
アンラーニングができる： 中途入社者が多いため「前職ではこうだった」というこだわりを捨て、今の組織の最適解を素早く吸収できる素直さが求められます。

2. 「効率化・テクノロジー」への感度が高い方
DX・AIへの抵抗感ゼロ： 「手作業が美徳」という考えではなく、AIやツールを使って「いかに楽に、速く、正確にやるか」を追求することにワクワクできるタイプが合います。
ロジカルシンキング： 合理主義な環境なので、感情論ではなく「なぜその施策が必要か」「どんな効果があるか」を数値や事実（ファクト）に基づいて話せる論理的思考が必要です。

3. 自律型で「コミュニケーション」を厭わない方
能動的な情報収集： 風通しが良い＝「待っていれば情報が来る」ではなく、自分から周囲に声をかけ、活発なコミュニケーションの中から必要な情報を自ら取りに行く姿勢が好まれます。
フラットな関係構築： 若くエネルギッシュな集団において、役職や年齢に関わらず、目的達成のために臆せず意見交換ができるオープンなマインドが重要です。

4. 「会社への貢献」を原動力にできる方
フォロワーシップと当事者意識： 若い組織特有の「未整備な部分」を面白がり、自分の成長だけを追うのではなく「この会社をもっと良くしたい」と組織の成長にコミットできるスタンスが評価されます。
泥臭い実務への敬意： DXが進んでいるからこそ、その裏側にある地道な実務（給与計算や採用オペレーション）を疎かにせず、完遂することに責任感を持てる方。

福利厚生

・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円/1人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度（任意）