ステークホルダー対応とリスクマネジメント / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のインフラ企業です。今回、法務・リスクマネジメント部門でコーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、幅広い法務・リスクマネジメント業務を担当するポジションを募集しています。社会インフラになることを目指す日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たせる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、インフラ事業の成長を支えたい方
◆ 社会的意義のある事業に携わりながら、スタートアップ的なアジャイルな環境で働きたい方
◆ 不経験の領域でも積極的に学び、ミッションのためにプロジェクトを推進していきたい方
◆ 経営陣とのコミュニケーションをスムーズに取れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、10:00〜19:00の勤務時間内での柔軟なスケジュール調整が可能です。平均週2～3ほど出社されている方が多いです。経営層との会議等が発生する週は、出社メインになります。
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【業務内容】
当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホーラーとの関係を持っています。これらステークホーラーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションです。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホーラーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、インフラ事業の成長を支えたい方
◆ 社会的意義のある事業に携わりながら、スタートアップ的なアジャイルな環境で働きたい方
◆ 不経験の領域でも積極的に学び、ミッションのためにプロジェクトを推進していきたい方
◆ 経営陣とのコミュニケーションをスムーズに取れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、10:00〜19:00の勤務時間内での柔軟なスケジュール調整が可能です。平均週2～3ほど出社されている方が多いです。経営層との会議等が発生する週は、出社メインになります。
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【業務内容】
当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホーラーとの関係を持っています。これらステークホーラーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションです。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホーラーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方の柔軟性があり、週2回のリモート勤務OK
・インフラ事業の法務・リスクマネジメントを幅広く担当できるポジション
・社会インフラを支える重要な役割で、事業の成長に直接関与できる
・上場準備を含む戦略的な法務業務に携われる機会あり
・インフラ事業の法務・リスクマネジメントを幅広く担当できるポジション
・社会インフラを支える重要な役割で、事業の成長に直接関与できる
・上場準備を含む戦略的な法務業務に携われる機会あり
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも3年以上携わっていること
・弁護士資格（日米いずれか）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 10357
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
