不動産事業の法務統制・スキーム設計 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

求人詳細

役職

リーダー（課長）、メンバー、マネージャー（部長）

業務内容

当社はIPOをゴールとは捉えておらず、その後の事業拡大フェーズにおいて、いかに成長を加速できるかを重視しています。

当社の事業は、飲食店舗に特化した不動産という特性上、契約設計・サービス設計・新規施策のすべてが法務判断と不可分です。
契約条件ひとつで収益性やリスク構造が大きく変わるため、法務はバックオフィスではなく、事業設計の中核機能です。
そのため本ポジションは、単なる契約審査にとどまらず

・新規スキームの実現可否を判断する
・サービス拡張の前提となる契約構造を設計する
・リスクの許容範囲を定義し、事業の進め方を決める

といった、事業の実行可否そのものを左右する役割を担います。

本ポジションでは、「与えられた契約をチェックする役割」ではなく

・何ができて何ができないのかを定義する
・どこまでリスクを取るかの基準を決める
・事業側の意思決定に制約を与える

といった、統制機能としての役割を期待しています。
また、事業を推進するための調整役ではなく、判断基準を定義する側の役割です。
法務が最終的な意思決定基準を持ち、事業を統制する立場として関与いただきます。

◆この仕事で求められるスタンス

本ポジションでは、以下の姿勢を重視します。

・リスクがある場合に「NO」と言える
・現場都合ではなく、会社全体最適で判断できる
・曖昧な判断を許さず、基準として定義できる
・例外対応ではなく、ルールで統制する

◆業務環境（IT前提）
当社では、DXによる効率化とクオリティ向上を目指しています。

・LegalOn（レビュー／契約管理／電子契約）
・RISKEYES（反社チェック）
・ChatGPT / Claude（業務効率化）

※これらは「利用可能」ではなく活用が前提です
社員の属人的なスキルに依存せず、再現性のある業務運用を構築することを重視しています。

必須要件

・弁護士資格

勤務地

東京都

所在地

東京都

規模

従業員数 60名

求人コード

10361

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00

出社/リモート

完全出社

会費負担

弁護士会費

想定年収

700〜1350万円