コーポレート法務とコンプライアンス担当 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。今回、コーポレート＆コンプライアンスグループでマネージャー補佐として、コーポレート法務やコンプライアンス関連業務を担当するポジションを募集しています。このポジションでは、現マネージャーのサポートとして業務の総括や後輩の指導・育成にも携わり、将来のマネジメントを見据えたキャリアを築くことが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の実務経験を活かし、マネジメントへのキャリアを積みたい方
◆ チームの統率や後輩の育成に携わりながら、専門性を深めたい方
◆ 法務を軸にしながら、幅広い領域での経験を積み、ゼネラリストとして成長したい方
◆ コミュニケーション能力や社交性に強みがあり、フットワーク軽く動ける方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（出社寄り）で、週2日程度のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜17:00です。働き方に関するご質問やご希望があれば、採用プロセスの中でご相談ください。
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【業務内容】
コーポレート法務（取締役会運営、M&A関連法務等）やコンプライアンス関連業務を担当します。具体的には、取締役会運営のサポート、M&A関連の法務手続き、コンプライアンス体制の整備などが含まれます。また、現マネージャーのサポートとして業務の総括や後輩の指導・育成にも携わります。将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の実務経験を活かし、マネジメントへのキャリアを積みたい方
◆ チームの統率や後輩の育成に携わりながら、専門性を深めたい方
◆ 法務を軸にしながら、幅広い領域での経験を積み、ゼネラリストとして成長したい方
◆ コミュニケーション能力や社交性に強みがあり、フットワーク軽く動ける方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（出社寄り）で、週2日程度のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜17:00です。働き方に関するご質問やご希望があれば、採用プロセスの中でご相談ください。
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【業務内容】
コーポレート法務（取締役会運営、M&A関連法務等）やコンプライアンス関連業務を担当します。具体的には、取締役会運営のサポート、M&A関連の法務手続き、コンプライアンス体制の整備などが含まれます。また、現マネージャーのサポートとして業務の総括や後輩の指導・育成にも携わります。将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能です。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスなしのワークライフバランス
・コーポレート法務とコンプライアンスの両面を経験できる
・マネジメントを見据えたキャリアパスで将来のリーダーシップを養える
・多様な経験でゼネラリストとしての視野を広げられる環境
・コーポレート法務とコンプライアンスの両面を経験できる
・マネジメントを見据えたキャリアパスで将来のリーダーシップを養える
・多様な経験でゼネラリストとしての視野を広げられる環境
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・企業法務の経験(5年以上)
・コーポレート法務(会社法関連)の経験
・チームの統率経験や部下・後輩の育成経験
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 10270
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
