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グループ法務の責任者として法務機能構築と戦略支援 / インハウス求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
更新日： 公開日：
役職
マネージャー（部長）
想定年収
ご経験に応じて提示
勤務地
  • 東京都

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人の小売・飲食サービス業界で事業を展開する企業です。今回、グループ全体の法務責任者として、法務機能の構築・高度化と事業成長の法務面での支援を担うポジションを募集しています。経営陣との密接な連携が求められ、会社の成長に直結する重要な役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務のマネジメント経験があり、法務部門全体を統括したリーダーシップを発揮できる方
◆紛争対応や行政対応の経験があり、リスク管理に強みを持つ方
◆ 自ら手を動かして法務体制をゼロから構築し、組織を成長させたい方
◆ 経営陣と密接に連携し、戦略的な法務支援を行いたい方
◆ 小売・飲食サービス業界に興味があり、飲食ビジネスに関わりたい方

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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週1回の出社が求められます。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜16:00です。リモートワークも週1回まで可能で、柔軟な働き方が実現できます。

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【業務内容】
経営陣・各部門と密接に連携し、事業戦略やリスク判断に携わりながら、グループ全体の法務責任者として法務機能の構築・高度化を推進します。具体的には、各種契約書の作成・レビュー・管理、店舗運営や本部業務に関する法的相談対応、コンプライアンス体制の整備・運用補助、リスクマネジメント委員会の運営、社内規程の整備・改定、顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助、法改正情報の収集・共有、個人情報保護や景表法、労務関連法令への対応、取締役会や株主総会の事務局運営、海外展開や新業態進出時の法務対応、知的財産戦略の立案・推進などが含まれます。ゆくゆくは、国内外グループ会社のリーガルリスク管理体制の構築や戦略案件における法務責任者としての役割も担っていただきます。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週1リモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
・上場準備や新規事業開発など、急成長企業の法務戦略に携われる
・自身の裁量で法務組織を構築し、経営に近いポジションで貢献できる
・国内外グループ会社のリーガルリスク管理体制の構築に参画できる
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役職
マネージャー（部長）
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
①法務部門全体のマネジメント経験
②紛争対応あるいは行政対応及びクレームの経験

①の具体例として、下記いずれかに該当する方
- 企業法務の実務及びマネジメント経験（目安：5年以上）
- 法律事務所での企業法務経験（目安：5年以上）
勤務地
東京都
受動喫煙
屋内禁煙
所在地
東京都
規模
従業員数 101〜500人
求人コード
10274
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
出社/リモート
ハイブリッド（出社寄り）
想定年収
ご経験に応じて提示

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