外食企業の法務責任者候補 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- マネージャー(部長)
想定年収
- 1000〜1500万円
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は急成長を続ける外食企業で、現在上場準備を進めています。事業拡大に伴い、法務機能の構築・高度化を推進する法務責任者を募集します。経営陣のパートナーとして事業成長を法務面から支え、「NOを言う法務」ではなく「どうすれば実現できるか」を考える攻めの法務を実践できるポジションです。自身の裁量で組織を構築でき、上場準備という貴重な経験も積めます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務部門のマネジメント経験を活かし、組織をゼロから構築したい方
◆ 経営層と密接に連携しながら、事業戦略に関わる法務を実践したい方
◆ 上場準備や急成長企業での法務体制整備に挑戦したい方
◆ 飲食ビジネスに関心があり、業界特有の法務課題に取り組みたい方
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【働き方】
週1回のリモートワークが可能で、フレックスタイム制を導入済み。コアタイムは10:00〜16:00で、始業は7:00〜10:00、終業は16:00〜22:00の範囲で調整できます。想定残業時間は月0〜10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
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【業務内容】
法務責任者として、グループ全体の法務機能構築・高度化を推進します。各種契約書の作成・レビュー・管理、店舗運営・本部業務の法的相談対応、コンプライアンス体制整備が主な業務。取締役会・株主総会の事務局運営、リスクマネジメント委員会運営、顧問弁護士との連携も担当します。個人情報保護・景表法・労務関連法令への対応、海外展開に伴う法務対応、新業態進出時の法的リスク分析も業務範囲。将来的には国内外グループ会社のリーガルリスク管理体制構築、M&A・新規事業開発の戦略案件推進、法務DXの推進にも携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務部門のマネジメント経験を活かし、組織をゼロから構築したい方
◆ 経営層と密接に連携しながら、事業戦略に関わる法務を実践したい方
◆ 上場準備や急成長企業での法務体制整備に挑戦したい方
◆ 飲食ビジネスに関心があり、業界特有の法務課題に取り組みたい方
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【働き方】
週1回のリモートワークが可能で、フレックスタイム制を導入済み。コアタイムは10:00〜16:00で、始業は7:00〜10:00、終業は16:00〜22:00の範囲で調整できます。想定残業時間は月0〜10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
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【業務内容】
法務責任者として、グループ全体の法務機能構築・高度化を推進します。各種契約書の作成・レビュー・管理、店舗運営・本部業務の法的相談対応、コンプライアンス体制整備が主な業務。取締役会・株主総会の事務局運営、リスクマネジメント委員会運営、顧問弁護士との連携も担当します。個人情報保護・景表法・労務関連法令への対応、海外展開に伴う法務対応、新業態進出時の法的リスク分析も業務範囲。将来的には国内外グループ会社のリーガルリスク管理体制構築、M&A・新規事業開発の戦略案件推進、法務DXの推進にも携われるポジションです。
この求人のポイント
・法務責任者として組織構築から戦略法務まで幅広く経験できる
・経営陣と密接に連携し事業成長を法務面から支える重要ポジション
・週1回リモート勤務可、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・急成長企業での上場準備や海外展開など貴重な経験を積める
・経営陣と密接に連携し事業成長を法務面から支える重要ポジション
・週1回リモート勤務可、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・急成長企業での上場準備や海外展開など貴重な経験を積める
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
-
【概要】
経営陣・各部門と密接に連携し、事業戦略やリスク判断に携わっていただきながら、「NOを言う法務」ではなく、「どうすれば実現できるか」を考えることができる、グループ全体の法務の責任者を担っていただきます。
■具体的な業務内容
外食企業の法務責任者として、法務機能の構築・高度化を推進するとともに、経営陣のパートナーとして事業成長を法務面から支えていただきます。
・各種契約書の作成・レビュー・管理
(業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等)
・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用補助
・リスクマネジメント委員会の運営
・社内規程の整備・改定および運営支援
・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助
・法改正情報の収集および社内共有
・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応
・取締役会及び株主総会等の重要会議体の事務局運営
・海外展開に伴う法務対応
・新業態等への進出の際の法的リスク分析およびスキーム検討
・知的財産戦略の立案・推進(商標の取得・管理・活用等)
■ゆくゆくお任せしたいこと
・国内外グループ会社を含めたリーガルリスク管理体制の構築
・資本業務提携、新規事業開発等の戦略案件における法務責任者としての推進
・法務DXの推進及び契約/コンプライアンス管理体制の高度化
- 必須要件
-
①法務部門全体のマネジメント経験
②紛争対応あるいは行政対応及びクレームの経験
①の具体例として、下記いずれかに該当する方
- 企業法務の実務及びマネジメント経験(目安:5年以上)
- 法律事務所での企業法務経験(目安:5年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 150名
- 求人コード
- 10274
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- 1000〜1500万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー