グローバル企業法務とコンプライアンス管理 / インハウス求人 / 大阪府
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 大阪府
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上の飲食サービス企業です。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、法務部門の中核メンバーとして、国内外の契約審査からコンプライアンス教育まで幅広く対応する法務担当者を募集します。グローバルな視点で法務業務を推進し、現地法人の経営に近い立場で事業を支える機会がございます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 国内法務業務を中心に、英文契約や海外子会社支援などのグローバル案件に挑戦したい方
◆ 実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、事業サイドと連携して法務を実践したい方
◆ 法務部門の立ち上げや海外拠点の法務対応に興味がある方
◆ コミュニケーション能力が高く、チームプレーで成果を追求できる方
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【働き方】
出社勤務が中心で、所定労働時間は9:00〜18:00です。休憩時間は60分で、定年は60歳ですが、65歳までの継続雇用制度がございます。試用期間は3か月で、勤務条件は変更ありません。
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【業務内容】
国内外の契約書の作成・審査、株主総会や取締役会の運営事務局、広告物のコンプライアンスチェック、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局など、幅広い法務業務を担当します。具体的には、国内外の契約審査（日本語が中心で英語や中国語も含まれます）、契約雛形の作成・改定、新規事業や既存事業変更に伴う法的なサポート、係争対応、法令改正への対応、許認可・規制法対応、海外グループ会社の法務リスク管理などが含まれます。また、広告物の審査や管理体制の構築、知的財産管理、個人情報管理、コーポレート運営、証券取引所対応なども担当。マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わります。将来的には、海外子会社の法務体制整備や英文契約の作成・審査など、グローバルな法務業務に積極的に関与する予定です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 国内法務業務を中心に、英文契約や海外子会社支援などのグローバル案件に挑戦したい方
◆ 実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、事業サイドと連携して法務を実践したい方
◆ 法務部門の立ち上げや海外拠点の法務対応に興味がある方
◆ コミュニケーション能力が高く、チームプレーで成果を追求できる方
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【働き方】
出社勤務が中心で、所定労働時間は9:00〜18:00です。休憩時間は60分で、定年は60歳ですが、65歳までの継続雇用制度がございます。試用期間は3か月で、勤務条件は変更ありません。
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【業務内容】
国内外の契約書の作成・審査、株主総会や取締役会の運営事務局、広告物のコンプライアンスチェック、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局など、幅広い法務業務を担当します。具体的には、国内外の契約審査（日本語が中心で英語や中国語も含まれます）、契約雛形の作成・改定、新規事業や既存事業変更に伴う法的なサポート、係争対応、法令改正への対応、許認可・規制法対応、海外グループ会社の法務リスク管理などが含まれます。また、広告物の審査や管理体制の構築、知的財産管理、個人情報管理、コーポレート運営、証券取引所対応なども担当。マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わります。将来的には、海外子会社の法務体制整備や英文契約の作成・審査など、グローバルな法務業務に積極的に関与する予定です。
この求人のポイント
・グローバル案件に主体的に関与できる環境
・国内法務から国際法務へステップアップできる
・現地法人の経営に近い立場で法務面を支援
・多国にわたる法務支援で調整力と視野を広げられる
・国内法務から国際法務へステップアップできる
・現地法人の経営に近い立場で法務面を支援
・多国にわたる法務支援で調整力と視野を広げられる
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
以下のいずれかに該当する方
・法律事務所での企業法務のご経験（目安：3年以上）
・事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年以上）
※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎）
- 勤務地
- 大阪府
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 所在地
- 大阪府
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 10261
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
