企業法務全般とコーポレート業務 / インハウス求人 / 大阪府 法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- リーダー(課長)
想定年収
- 640〜800万円
勤務地
-
- 大阪府
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は海外に複数の子会社を持つグローバル企業で、事業拡大に伴い法務体制の強化を進めています。今回、日本本社の法務担当者として国内法務から海外子会社支援まで幅広く対応するポジションを募集します。国内法務の経験を活かしながら、英文契約や海外現地法人の法務体制構築など、グローバル案件に挑戦できる環境です。マネージャーとしてスタッフ育成にも携わり、法務組織の成長を牽引する役割を担います。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、グローバル案件にステップアップしたい方
◆ 海外現地法人の法務体制構築など、組織づくりに興味がある方
◆ 事業部と連携しながら、経営に近い立場で法務を実践したい方
◆ マネジメント経験を積み、法務チームの成長を支えたい方
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【働き方】
完全出社での勤務となります。所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。定年は60歳で、65歳までの継続雇用制度があります。試用期間は3か月で、期間中の勤務条件に変更はありません。
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【業務内容】
国内外の契約審査・作成(日本語8:英語1:中国語1の比率)、株主総会・取締役会の運営事務局、広告・販促物のコンプライアンスチェック、社内規程管理を中心に担当します。経営陣や事業部からの法律相談対応、新規事業構築時の法的サポート、係争対応、許認可・規制法対応も業務に含まれます。海外子会社については、各国担当者と連携した法務リスク管理や法務体制の構築・整備を推進。知的財産管理、個人情報管理、証券取引所対応などのコーポレート業務にも携わります。マネージャーとしてスタッフの育成管理も担当し、コンプライアンス教育や賞罰委員会の事務局業務も行います。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、グローバル案件にステップアップしたい方
◆ 海外現地法人の法務体制構築など、組織づくりに興味がある方
◆ 事業部と連携しながら、経営に近い立場で法務を実践したい方
◆ マネジメント経験を積み、法務チームの成長を支えたい方
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【働き方】
完全出社での勤務となります。所定労働時間は8時間、休憩時間は60分です。定年は60歳で、65歳までの継続雇用制度があります。試用期間は3か月で、期間中の勤務条件に変更はありません。
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【業務内容】
国内外の契約審査・作成(日本語8:英語1:中国語1の比率)、株主総会・取締役会の運営事務局、広告・販促物のコンプライアンスチェック、社内規程管理を中心に担当します。経営陣や事業部からの法律相談対応、新規事業構築時の法的サポート、係争対応、許認可・規制法対応も業務に含まれます。海外子会社については、各国担当者と連携した法務リスク管理や法務体制の構築・整備を推進。知的財産管理、個人情報管理、証券取引所対応などのコーポレート業務にも携わります。マネージャーとしてスタッフの育成管理も担当し、コンプライアンス教育や賞罰委員会の事務局業務も行います。
この求人のポイント
・国内法務から英文契約・海外子会社支援まで幅広く経験できる
・日本にいながらグローバル案件に主体的に関与可能
・海外現地法人の法務体制構築に携われる貴重なポジション
・マネージャーとしてスタッフ育成にも関われるキャリアアップ機会
・日本にいながらグローバル案件に主体的に関与可能
・海外現地法人の法務体制構築に携われる貴重なポジション
・マネージャーとしてスタッフ育成にも関われるキャリアアップ機会
- 役職
- リーダー(課長)
- 業務内容
-
ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。
また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
◇法務
1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ)
2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4.国内外の係争対応
5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6.許認可/規制法対応
7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8.その他各種法律相談
◇広告物審査・管理体制の構築
1.広告物の審査
2.広告物に関する管理体制の構築・教育
◇知的財産
1.知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等)
◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3.取締役会の運営事務局
4.社内規程の制定・見直し
5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)
6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む)
マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
◇コンプライアンス関連業務
1.社内コンプライアンス教育
2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。
今後のキャリア
これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。
現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。
そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。
- 必須要件
-
事業会社での企業法務としてのご経験(目安:3年以上)
※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎)
- 勤務地
- 大阪府
- 所在地
- 大阪府
- 規模
- 従業員数 6088名
- 求人コード
- 10245
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- 640〜800万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
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