M&Aとコーポレートガバナンスを担当 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。今回、M&Aやコーポレートガバナンスなど、重要な戦略アジェンダを推進する法務担当者を募集しています。経営層との密接な連携が求められるポジションで、会社の成長を支える法務業務に携わることができます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の重要戦略であるM&Aやコーポレートガバナンスに法務面から関与したい方
◆ 他部門や社外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◆ 自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に取り組める方
◆ 変化する環境に対応し、組織のニーズに柔軟に対応できる方
◆ 法務業務を通じて経営視点を身につけたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、リモートは週3日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。リモートは週1日～3日程度の方が多いですが、最大週4日まで可能となっています。
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【業務内容】
M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポートを担当します。契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携、PMIに関する企画とマネジメントも含まれます。また、取締役会・株主総会の運営、SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理、株式関連事務、組織再編や会社設立に関する事務、商業登記や外為法に関する事務など、コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務にも携わります。さらに、内部統制システムの構築と運用、グループ企業管理、社内規程等の整備・管理など、内部統制システムに関する業務も担当します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の重要戦略であるM&Aやコーポレートガバナンスに法務面から関与したい方
◆ 他部門や社外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◆ 自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に取り組める方
◆ 変化する環境に対応し、組織のニーズに柔軟に対応できる方
◆ 法務業務を通じて経営視点を身につけたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、リモートは週3日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。リモートは週1日～3日程度の方が多いですが、最大週4日まで可能となっています。
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【業務内容】
M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポートを担当します。契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携、PMIに関する企画とマネジメントも含まれます。また、取締役会・株主総会の運営、SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理、株式関連事務、組織再編や会社設立に関する事務、商業登記や外為法に関する事務など、コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務にも携わります。さらに、内部統制システムの構築と運用、グループ企業管理、社内規程等の整備・管理など、内部統制システムに関する業務も担当します。
この求人のポイント
・フルフレックス制で週3日リモートOK、ワークライフバランスを重視できる環境
・M&Aやコーポレートガバナンスなど、急成長企業で多様な法務業務に携われる
・経営メンバーと密に連携し、会社の重要アクションに直接関与できる
・短期間で様々な経験を積める、変化の速い環境でスキルを磨ける
・M&Aやコーポレートガバナンスなど、急成長企業で多様な法務業務に携われる
・経営メンバーと密に連携し、会社の重要アクションに直接関与できる
・短期間で様々な経験を積める、変化の速い環境でスキルを磨ける
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること
・コーポレート法務実務の経験があること
・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること
・自ら手を動かして業務を推進できること
・SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 10180
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
