ビジネス契約調整と紛争対応 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、法務部の中核メンバーとして契約法務から戦略法務まで幅広く対応するインハウスローヤーを募集します。経営層との距離が近く、事業判断に直結する法務に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務とメーカー法務の経験を活かし、M&A関連法規を理解して契約書作成・審査に携わりたい方
◆ 英語での基本的なコミュニケーションが可能な方
◆ M&Aやアライアンス、交渉、紛争解決、経営層との調整など、多様な業務に積極的にチャレンジしたい方
◆ 高い倫理観と機密保持意識を持ち、多様な価値観やバックグラウンドを持つ人と柔軟にコミュニケーションできる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。
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【業務内容】
国内外のビジネス契約における調整・交渉、訴訟や紛争対応、権利侵害や知的財産に関する課題の解決を担当します。海外の案件では、現地専門家と国内メンバーの間に立ち、円滑なコミュニケーションをサポートします。また、インダストリアルプロセスやライフサイエンスなど変化に富んだ業界で、経営層と密に連携し、M&A・アライアンス戦略に参画します。新規事業創出や既存事業の競争力強化に法務の視点から積極的に関与し、企業価値向上に貢献します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務とメーカー法務の経験を活かし、M&A関連法規を理解して契約書作成・審査に携わりたい方
◆ 英語での基本的なコミュニケーションが可能な方
◆ M&Aやアライアンス、交渉、紛争解決、経営層との調整など、多様な業務に積極的にチャレンジしたい方
◆ 高い倫理観と機密保持意識を持ち、多様な価値観やバックグラウンドを持つ人と柔軟にコミュニケーションできる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。
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【業務内容】
国内外のビジネス契約における調整・交渉、訴訟や紛争対応、権利侵害や知的財産に関する課題の解決を担当します。海外の案件では、現地専門家と国内メンバーの間に立ち、円滑なコミュニケーションをサポートします。また、インダストリアルプロセスやライフサイエンスなど変化に富んだ業界で、経営層と密に連携し、M&A・アライアンス戦略に参画します。新規事業創出や既存事業の競争力強化に法務の視点から積極的に関与し、企業価値向上に貢献します。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3日リモート、フレックスタイム制で柔軟に働ける
・多様な業界で経営戦略に直接関与し、事業推進に貢献できる
・キャピタルマーケット戦略策定にも携われる幅広い知見を獲得可能
・ワークライフバランスに配慮した環境で、長期的に活躍できる
・多様な業界で経営戦略に直接関与し、事業推進に貢献できる
・キャピタルマーケット戦略策定にも携われる幅広い知見を獲得可能
・ワークライフバランスに配慮した環境で、長期的に活躍できる
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・企業法務のご経験・知見
・メーカー法務のご経験
・M&A関連法規の理解（会社法、金融商品取引法、独占禁止法、労働法、税法等）
・契約書作成・審査
・弁護士との協働経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
-
東京都
兵庫県
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 10137
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:45〜17:15
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
