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投資M&A・事業法務の中核メンバー / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、エネルギー業界で社会インフラを支える伊藤忠グループの中核企業です。次世代エネルギーへの転換期において、M&Aや新規事業を積極的に展開しており、法務部門の体制強化を進めています。今回、グループ法務の中核メンバーとして、事業推進とリスク管理を両立する戦略的法務に携わる人材を募集。最短半年での課長昇格も可能な、キャリアアップのチャンスが用意されたポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、M&Aや投資案件などダイナミックな業務に挑戦したい方
◆ 事業の初期段階から関与し、単なるリスク回避を超えた戦略的法務を実践したい方
◆ 明るくフラットな組織で、マネジメント経験を積みながらキャリアを築きたい方
◆ エネルギー転換期の社会課題解決に、法務の専門性で貢献したい方

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【働き方】
週2日のリモート勤務が可能なハイブリッド型。フレックスタイム制でコアタイムは13:00〜15:00と短時間設定です。所定労働時間は7.5時間で、平均残業は月20〜30時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、柔軟な働き方ができる環境が整っています。

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【業務内容】
投資・M&A案件のスキーム検討から契約交渉まで、事業の初期段階から関与する戦略的法務が中心業務。重要契約の作成・審査、法務相談対応、株主総会・取締役会の運営支援に加え、コーポレートガバナンスや法令対応も担当します。次期課長候補として若手育成や業務フロー改善にも携わり、法務組織の運営・マネジメント業務への関与も期待されるポジション。外部弁護士との連携やグループ会社への法務支援など、幅広い業務を通じて専門性を高められます。

この求人のポイント

・週2日リモート勤務可、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・M&A・新規事業の法務対応で事業の初期段階から戦略的に関与
・最短半年で課長職を目指せる明確なキャリアアップパス
・実働7.5時間、月残業20-30時間程度でワークライフバランス良好
役職
リーダー(課長)、メンバー
業務内容
当社グループ法務の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
単なる契約審査やリスク回避にとどまらず、事業の初期段階から関与し、事業推進
とリスク管理の両立を図る役割を期待しています。

【主な業務内容】
1.投資・M&A、新規事業に関する法務対応
・スキーム検討、契約書の作成・審査
・交渉方針の検討および事業部門への助言
・外部専門家(弁護士等)の起用およびマネジメント

2.各種契約書の作成・審査および契約実務全般
・重要契約に関する社内調整、意思決定支援
・事業特性を踏まえた契約リスクの整理・対応

3.法務相談対応、紛争・係争案件への対応
・事業部門からの法務相談への対応
・訴訟・係争案件に関する対応方針の検討および外部弁護士との連携

4.株主総会・取締役会等の運営支援
・取締役会および重要会議体における法的論点の整理
・ガバナンスを意識した上程案件の整理および助言

5.コーポレートガバナンス・法令対応
・法令改正への対応、社内規程の整備・見直し
・グループ会社を含めた法務・ガバナンス支援

6.法務組織運営への関与(次期課長候補)
・若手・後輩社員への指導・育成
・業務フローの改善、法務機能の高度化に向けた企画・実行
・課長の補佐としての、法務組織の運営・マネジメント業務への関与
・上記経験を踏まえた、次期課長候補としての役割発揮

ご志向性やご活躍次第では、最短で入社から半年程度で課長職をめざしていただくことも可能です!
必須要件
下記いずれかの該当する方
①一般企業における企業法務の実務経験(目安8年以上)
②弁護士資格を有し、法律事務所または一般企業における企業の経験(目安5年以上)
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 579名
求人コード
9771
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜17:30
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
想定年収
1000〜1100万円

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