事業推進とリスク管理の両立支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のエネルギー・専門商社です。今回、グループ法務の中核メンバーとして、事業推進とリスク管理の両立を図るインハウスローヤーを募集します。法務の専門性を活かし、戦略的な法務業務に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 投資・M＆Aや新規事業に法務面から関わりたい方
◆ 事業部門と連携し、主体的に案件をリードできる方
◆ 複雑な事案に対して論点整理し、解決策を提示できる方
◆ 将来的に法務組織の運営に携わりたい意欲のある方
◆ ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがあります。所定労働時間は7.5時間で、時差出勤制度を活用できます。
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【業務内容】
当社グループ法務の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。単なる契約審査やリスク回避にとどまらず、事業の初期段階から関与し、事業推進とリスク管理の両立を図る役割を期待しています。
１．投資・M＆A、新規事業に関する法務対応
・スキーム検討、契約書の作成・審査
・交渉方針の検討および事業部門への助言
・外部専門家の起用およびマネジメント
２．各種契約書の作成・審査および契約実務全般
・重要契約に関する社内調整、意思決定支援
・事業特性を踏まえた契約リスクの整理・対応
３．法務相談対応、紛争・係争案件への対応
・事業部門からの法務相談への対応
・訴訟・係争案件に関する対応方針の検討および外部弁護士との連携
４．株主総会・取締役会等の運営支援
・取締役会および重要会議体における法的論点の整理
・ガバナンスを意識した上程案件の整理および助言
５．コーポレートガバナンス・法令対応
・法令改正への対応、社内規程の整備・見直し
・グループ会社を含めた法務・ガバナンス支援
６．法務組織運営への関与（次期課長候補）
・若手・後輩社員への指導・育成
・業務フローの改善、法務機能の高度化に向けた企画・実行
・課長の補佐としての、法務組織の運営・マネジメント業務への関与
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【こんな方におすすめ】
◆ 投資・M＆Aや新規事業に法務面から関わりたい方
◆ 事業部門と連携し、主体的に案件をリードできる方
◆ 複雑な事案に対して論点整理し、解決策を提示できる方
◆ 将来的に法務組織の運営に携わりたい意欲のある方
◆ ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがあります。所定労働時間は7.5時間で、時差出勤制度を活用できます。
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【業務内容】
当社グループ法務の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。単なる契約審査やリスク回避にとどまらず、事業の初期段階から関与し、事業推進とリスク管理の両立を図る役割を期待しています。
１．投資・M＆A、新規事業に関する法務対応
・スキーム検討、契約書の作成・審査
・交渉方針の検討および事業部門への助言
・外部専門家の起用およびマネジメント
２．各種契約書の作成・審査および契約実務全般
・重要契約に関する社内調整、意思決定支援
・事業特性を踏まえた契約リスクの整理・対応
３．法務相談対応、紛争・係争案件への対応
・事業部門からの法務相談への対応
・訴訟・係争案件に関する対応方針の検討および外部弁護士との連携
４．株主総会・取締役会等の運営支援
・取締役会および重要会議体における法的論点の整理
・ガバナンスを意識した上程案件の整理および助言
５．コーポレートガバナンス・法令対応
・法令改正への対応、社内規程の整備・見直し
・グループ会社を含めた法務・ガバナンス支援
６．法務組織運営への関与（次期課長候補）
・若手・後輩社員への指導・育成
・業務フローの改善、法務機能の高度化に向けた企画・実行
・課長の補佐としての、法務組織の運営・マネジメント業務への関与
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・エネルギー転換期の戦略的法務案件に主体的に関与できる
・実働7.5時間でワークライフバランスを意識した働き方
・法務組織の高度化に携わり、マネジメント経験を積める環境
・エネルギー転換期の戦略的法務案件に主体的に関与できる
・実働7.5時間でワークライフバランスを意識した働き方
・法務組織の高度化に携わり、マネジメント経験を積める環境
- 役職
- リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
下記いずれかに該当する方
①一般企業における企業法務の実務経験(目安8年以上)
・契約書の作成・審査を中心とした契約法務の実務経験（①の場合はM＆A、その他これ
に類する実務経験必須）
・外部専門家（弁護士等）と連携しながら案件対応を行った経験
②弁護士資格を有し、法律事務所または一般企業における企業法務の経験(目安5年以上)
・企業又は事業部門からの法務相談に対し、論点整理を行い、実務的な対応を行ってきた経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 9771
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
