企業法務全般とコンプライアンス構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。今回、法務部門の中核を担うインハウスローヤーを募集しています。既存事業から新規事業開発まで幅広く対応し、経営陣や事業部のパートナーとしてリスク管理とコンプライアンス体制の構築に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士実務3年以上で、チームを率いてきたリーダーシップをお持ちの方
◆ 企業内での法務業務に興味があり、社内ガイドラインの作成やリスク管理に携わりたい方
◆ セクショナリズムに陥らず、発生するインシデントに臨機応変に対応できる方
◆ 現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力をお持ちの方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は週1日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。勤務時間は11:00〜18:00で、会費負担については応相談です。
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【業務内容】
既存事業では、契約書の作成・審査・交渉・管理、利用規約の作成・管理、事業部からの法務相談対応、ワークフローによる稟議申請の承認、知的財産権関連業務、法規制への対応、インシデント解決などをお任せします。新規事業開発では、新規事業やサービスに関する法令調査・リスク調査・M&A関連業務に携わります。また、今後取り組む業務として、社内コンプライアンス体制の構築・研修やリスク管理業務にも関与していただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士実務3年以上で、チームを率いてきたリーダーシップをお持ちの方
◆ 企業内での法務業務に興味があり、社内ガイドラインの作成やリスク管理に携わりたい方
◆ セクショナリズムに陥らず、発生するインシデントに臨機応変に対応できる方
◆ 現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力をお持ちの方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は週1日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。勤務時間は11:00〜18:00で、会費負担については応相談です。
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【業務内容】
既存事業では、契約書の作成・審査・交渉・管理、利用規約の作成・管理、事業部からの法務相談対応、ワークフローによる稟議申請の承認、知的財産権関連業務、法規制への対応、インシデント解決などをお任せします。新規事業開発では、新規事業やサービスに関する法令調査・リスク調査・M&A関連業務に携わります。また、今後取り組む業務として、社内コンプライアンス体制の構築・研修やリスク管理業務にも関与していただきます。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、フレックスタイム制を活用可能
・多種多様な事業領域に関わり、幅広い法務経験を積める環境
・新規事業やM&A関連業務に携わり、キャリアアップを図れる
・攻めのバックオフィス実現に参画し、法務部門の戦略的役割を果たす
・多種多様な事業領域に関わり、幅広い法務経験を積める環境
・新規事業やM&A関連業務に携わり、キャリアアップを図れる
・攻めのバックオフィス実現に参画し、法務部門の戦略的役割を果たす
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
●弁護士実務3年以上
●メンバーマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 1729
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 11:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
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