コンプライアンスと契約審査を担当 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- リーダー(課長)、メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人の不動産・IT業界で事業を展開する企業です。今回、法務チームの中核メンバーとして、契約書の審査・作成から、反社チェック、個人情報保護法関連業務、紛争対応まで幅広く対応するポジションを募集しています。将来的には法務チームをリードする存在(マネージャー候補)として、成長が止まらない同社でキャリアを築いていける環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務経験をお持ちで、契約書の審査・作成からスタートし、将来的には訴訟対応を含む高度な案件にも取り組みたい方
◆ 法律事務所ご出身で、パラリーガルとしての経験を活かし、企業内での法務業務に挑戦したい方
◆ 法律知識を活かし、コミュニケーション能力や協調性を活かして、能動的に動くことができる方
◆ 向上心を持って業務に取り組み、粘り強く責任感を持って取り組める方
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【働き方】
出社を基本とし、週1回のリモート勤務を交代制で活用しています。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。部長をはじめ、子育てやご家庭の事情に配慮した働き方への理解がある環境です。
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【業務内容】
契約書の審査・作成をはじめ、反社チェック、個人情報保護法関連業務、紛争(訴訟)対応、予防法務、法務相談、法令調査、知的財産権(特許権・商標権等の登録等)、押印や書類整理の簡単な雑務など、幅広い法務業務をお任せします。常に様々なアイデアを活かせる環境で、毎週の会議では、組織改善に関する意見や業務効率アップのアイデアを発信できます。研修を定期的に受けて専門性を高め、先輩や上司が親身になってくれる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務経験をお持ちで、契約書の審査・作成からスタートし、将来的には訴訟対応を含む高度な案件にも取り組みたい方
◆ 法律事務所ご出身で、パラリーガルとしての経験を活かし、企業内での法務業務に挑戦したい方
◆ 法律知識を活かし、コミュニケーション能力や協調性を活かして、能動的に動くことができる方
◆ 向上心を持って業務に取り組み、粘り強く責任感を持って取り組める方
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【働き方】
出社を基本とし、週1回のリモート勤務を交代制で活用しています。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。部長をはじめ、子育てやご家庭の事情に配慮した働き方への理解がある環境です。
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【業務内容】
契約書の審査・作成をはじめ、反社チェック、個人情報保護法関連業務、紛争(訴訟)対応、予防法務、法務相談、法令調査、知的財産権(特許権・商標権等の登録等)、押印や書類整理の簡単な雑務など、幅広い法務業務をお任せします。常に様々なアイデアを活かせる環境で、毎週の会議では、組織改善に関する意見や業務効率アップのアイデアを発信できます。研修を定期的に受けて専門性を高め、先輩や上司が親身になってくれる環境です。
この求人のポイント
・週1のハイブリットワークでワークライフバランスを保てる
・契約審査から訴訟対応まで幅広い法務業務に携われる
・若手中心のチームで、成果と意欲を正当に評価される環境
・アイデアを活かせる風通しの良い組織文化が根付いている
・契約審査から訴訟対応まで幅広い法務業務に携われる
・若手中心のチームで、成果と意欲を正当に評価される環境
・アイデアを活かせる風通しの良い組織文化が根付いている
- 役職
- リーダー(課長)、メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
以下いずれかに該当する方
①事業会社にて法務経験をお持ちの方(1年~2年以上)
②法律事務所ご出身者(パラリーガル)の方
③法学部出身など法律知識をお持ちの若手の方の場合は1年未満のご経験でも可 ※全くないはNG
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 1751
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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