事業推進を支えるコンプライアンス体制構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。今回、ライブストリーミングやAI・データ利活用など注力事業に特化した事業法務ポジションを募集しています。事業部と一体となり、法務面からビジネスを推進するドライバーとして、契約やコンプライアンス、スキーム設計まで幅広く担当するポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業部と連携し、法務視点からビジネスを推進したい方
◆ 新規サービスや未整備な領域に挑戦し、法務プロフェッショナルとして成長したい方
◆ スピードと正確性を両立させ、変化に柔軟に対応できる方
◆ 経営層や事業責任者と率直にコミュニケーションを取り、課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
フルリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。機密情報に関わる業務や書類ワークが必要な場合は出社が必要ですが、基本的にはリモートで業務を進められます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
ライブストリーミングやAI・データ利活用など、同社の注力事業に特化した事業法務を担当します。具体的には、各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援、新規サービスリリース時の法令調査やスキーム検討、個人情報保護やAI・データ利活用に関する社内ルールの整備、社内規程の作成・改定、法令関連の研修・教育企画、紛争・トラブルの予防やリスク最小化などがあります。また、事業推進に必要な最適な契約・スキームの検討やコンプライアンス体制の構築・維持にも携わります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業部と連携し、法務視点からビジネスを推進したい方
◆ 新規サービスや未整備な領域に挑戦し、法務プロフェッショナルとして成長したい方
◆ スピードと正確性を両立させ、変化に柔軟に対応できる方
◆ 経営層や事業責任者と率直にコミュニケーションを取り、課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
フルリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。機密情報に関わる業務や書類ワークが必要な場合は出社が必要ですが、基本的にはリモートで業務を進められます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
ライブストリーミングやAI・データ利活用など、同社の注力事業に特化した事業法務を担当します。具体的には、各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援、新規サービスリリース時の法令調査やスキーム検討、個人情報保護やAI・データ利活用に関する社内ルールの整備、社内規程の作成・改定、法令関連の研修・教育企画、紛争・トラブルの予防やリスク最小化などがあります。また、事業推進に必要な最適な契約・スキームの検討やコンプライアンス体制の構築・維持にも携わります。
この求人のポイント
・フルリモート勤務で、柔軟な働き方が実現可能
・ライブストリーミングやAI・データ利活用など、最先端の事業に関与できる
・前例のない領域で、法務プロフェッショナルとしてのスキルを高められる
・事業部門と密接に連携し、主体的に提案し、事業をドライブする機会あり
・ライブストリーミングやAI・データ利活用など、最先端の事業に関与できる
・前例のない領域で、法務プロフェッショナルとしてのスキルを高められる
・事業部門と密接に連携し、主体的に提案し、事業をドライブする機会あり
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
• 事業会社または法律事務所における2年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 2182
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜18:45
- 出社/リモート
- フルリモート
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。
- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
類似求人を紹介してもらう
応募締め切り
