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法務組織統括とコーポレート法務 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は従業員約1,400名の成長企業で、サステナビリティやコーポレートガバナンスを重視した経営を推進しています。今回、法務部門全体を統括するリーダーポジションを新設し、ビジネス法務からコンプライアンスまで横断的にマネジメントする法務責任者を募集します。ルール制定から業務執行まで責任を持って遂行でき、組織の成長とともに法務機能を構築していけるやりがいの大きなポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 法務組織のマネジメント経験を活かし、より大きな責任範囲で挑戦したい方
◆ ビジネス法務・商事法務・データ保護・知財・コンプライアンスを横断的に統括したい方
◆ 成長企業で法務制度の構築から運用まで主導的に関わりたい方
◆ 経営層との距離が近い環境で、事業戦略に直結する法務を実践したい方

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【働き方】
週2日のリモート勤務が可能なハイブリッド勤務制度を採用。出社中心の働き方で、チームメンバーとの密なコミュニケーションを重視しています。SlackやGmailを活用した効率的な業務環境が整備されています。

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【業務内容】
法務組織全体の統括責任者として、5つの領域(ビジネス法務・商事法務・データ保護・知財・コンプライアンス)を横断的にマネジメントします。具体的には、法務チームの目標設定・人事評価、経営幹部との定例会議、重要訴訟の指揮を担当。契約審査・作成、取締役会・株主総会運営、東証開示対応、特許出願、個人情報保護事務局業務、内部通報制度対応など幅広い業務を統括します。全社レベルでのインシデント・クライシス対応における法務指揮も重要な役割の一つです。

この求人のポイント

・週2日のリモート勤務可、ハイブリッドワークで柔軟な働き方
・法務領域全般を横断的にマネジメントできるポジション
・約1400名規模の組織でルール制定から執行まで責任を持って遂行
・ビジネス法務からデータ保護まで幅広い専門領域を経験可能
役職
マネージャー(部長)
業務内容
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。

▼業務領域
・ビジネス法務領域
・サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート
・商事法務領域
・取締役会や株主総会などの運営
・データ保護領域
・世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制
・知財領域
・特許・商法などへの対応
・コンプライアンス領域
・内部通報・贈収賄・人権等の対応

▼業務詳細
・法務組織の四半期毎の目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部及び関連する経営幹部との定例
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の訴訟指揮
・各部門が締結する契約内容の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など)
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーレビューの対応
・世界の個人情報保護法の調査及びレポートの作成
・取締役会の運営
・株主総会の運営
・東証開示対応
・インサイダー管理
・規程管理
・子会社管理
・SO発行
・株主名簿管理
・持株会管理
・特許発掘会議の運営
・特許出願
・プロダクト名等の選定時のレビュー
・商標出願
・侵害対応
・技術調査業務
・個人情報保護事務局としての各種個人情報の取り扱いの判断
・開発部門の管理するデータ管理の監督
・インシデントに対する個人情報保護の観点での判断
・委託先の管理
・データ戦略に関する会議の参加
・プライバシーマークの取得対応、その他ISMSやISMAP等の取得連携
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会運営
・人権、贈収賄等の対応
・コンプライアンスプログラムの策定と実行

【開発環境、使用するツールなど】
コミュニケーションツール:Slack、Gmail
必須要件
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験(累計7年以上)
※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 1212名
求人コード
3043
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30〜18:30
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
想定年収
1001〜1316万円

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