取締役会運営とコーポレートガバナンス企画 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上の銀行です。先進的なガバナンス体制を構築しており、指名委員会等設置会社として先駆けています。今回、取締役会の運営やコーポレートガバナンスに関する企画立案など、経営層に近いポジションで法務業務に携わるインハウスローヤーを募集します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 取締役会の運営や指名委員会・報酬委員会の事務局業務に積極的に関わりたい方
◆ コーポレートガバナンスの高度化に関する企画業務に携わりたい方
◆ 企業法務の経験を活かし、経営戦略や組織構造について深く学びたい方
◆ マネジメント層へのキャリアアップを目指す方
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【働き方】
出社とリモートのハイブリッド勤務で、リモートは週1回程度です。勤務時間は08:40〜17:25で、フレックスタイム制は導入されていません。弁護士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
取締役会の運営（年14回程度、年間100議題程度）の事務局業務、指名委員会・報酬委員会の運営、ならびにコーポレートガバナンスに関する企画立案業務を担当します。議題選定から会議体での運営業務まで幅広く携わり、単なる法務相談に留まらず、経営層に近い立場で会社の全体像を俯瞰する機会があります。将来的にはマネジメント層への登用も目指せます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 取締役会の運営や指名委員会・報酬委員会の事務局業務に積極的に関わりたい方
◆ コーポレートガバナンスの高度化に関する企画業務に携わりたい方
◆ 企業法務の経験を活かし、経営戦略や組織構造について深く学びたい方
◆ マネジメント層へのキャリアアップを目指す方
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【働き方】
出社とリモートのハイブリッド勤務で、リモートは週1回程度です。勤務時間は08:40〜17:25で、フレックスタイム制は導入されていません。弁護士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
取締役会の運営（年14回程度、年間100議題程度）の事務局業務、指名委員会・報酬委員会の運営、ならびにコーポレートガバナンスに関する企画立案業務を担当します。議題選定から会議体での運営業務まで幅広く携わり、単なる法務相談に留まらず、経営層に近い立場で会社の全体像を俯瞰する機会があります。将来的にはマネジメント層への登用も目指せます。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、フレックスなしの安定した働き方
・取締役会や指名委員会等の運営に携わり、経営層に近いポジションで経験を積む
・コーポレートガバナンスの高度化に携わり、マネジメントスキルを習得できる
・スキルアップに応じてマネジメント層へのキャリアアップの機会あり
・取締役会や指名委員会等の運営に携わり、経営層に近いポジションで経験を積む
・コーポレートガバナンスの高度化に携わり、マネジメントスキルを習得できる
・スキルアップに応じてマネジメント層へのキャリアアップの機会あり
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方で、本業務をチャレンジしたい方
・企業法務経験や法律事務所での企業法務経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
-
東京都
大阪府
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 4709
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:40〜17:25
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
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