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コーポレート部門責任者・海外法務 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、HR領域のSaaSプロダクトを開発する2022年上場企業です。売上・子会社ともに増加する成長フェーズにあり、海外展開も積極的に推進しています。今回、コーポレートグループの責任者として、法務を中心に労務・総務を統括するポジションを募集します。M&A・海外子会社管理の専門性を活かし、事業拡大を法務面から支える重要な役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社でのM&A法務経験を活かし、成長企業の海外展開を支えたい方
◆ マネジメントよりもスペシャリストとして専門性を深めたい方
◆ 海外出張を通じて子会社管理の実務に積極的に関わりたい方
◆ 自由度の高い環境で責任感を持って業務に取り組める方

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【働き方】
週4日のリモート勤務が可能で、出社が必要な業務がある際は柔軟に対応いただきます。海外出張も積極的に実施でき、働き方に一定の自由度があります。オフィスはフリーデスク制で、社長・役員を含む全社員との距離が近い環境です。

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【業務内容】
コーポレートグループの責任者として、法務・労務・総務の統括を担当します。メンバー育成・指導、SaaS利用規約の管理・修正、契約書チェック・作成、株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の運営が主な業務。特にM&A時のDD(弁護士事務所・現地コンサル会社との連携)、海外子会社管理・運営に重点を置いており、海外法令対応や海外取締役会運営も担当します。海外子会社の実情把握のため、積極的な海外出張も業務に含まれます。

この求人のポイント

・週4日リモート勤務可能、出張も自由度高く働き方に裁量あり
・M&A・海外子会社管理のスペシャリストとして専門性を発揮できる
・2022年上場の成長企業でコーポレート部門の責任者ポジション
・海外出張を通じて国際的な法務業務に携われる環境
役職
マネージャー(部長)
業務内容
コーポレートGr.の責任者となります。
法務を中心に労務・総務が担当になります。
それぞれ選任のメンバーがおりますのでマネジメント業務、そして実務も担当していただきます。、
また、海外の法令関係、海外取締役会の運営、本体の株主総会運営も実施いただきます。
海外子会社を知る為に、海外出張も積極的に行ってもらいます。

1、メンバー育成・指導
2、当社SaaSの利用規約の管理・修正
3、契約書チェック・作成
4、株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会などの運営 
5、M&Aの際にD,D8弁護士事務所・現地コンサル会社との連携)
6、子会社管理、運営(経理関係は経理部門(マネージャーが公認会計士)が実施、また海外は現地パートナーと連携)
7、労務管理
8、総務関連

※現状では5や6についての知見が少なく、その点をお任せできる方を求めています
 よって、マネジメントポジションというよりスペシャリスト指向の方におすすめです。

※労務・総務に関しては実務を伴うケースは少なく、知見に関しても必要ありません
必須要件
・事業会社における法務経験5年以上
・英語日常会話レベル

※業務内容の1~4を一定網羅されている方を想定しております。
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 70名
求人コード
4807
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
出社/リモート
ハイブリッド(リモート寄り)
想定年収
700〜860万円

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求める人物像
募集背景
福利厚生
選考フロー

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