スタートアップ法務責任者候補として体制構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員51〜100人のインターネット・メディア企業です。今回、スタートアップの法務責任者候補として、企業内に発生する法務業務全般および法務体制構築を担当するポジションを募集しています。IPO準備という重要な転機において、法務部門の戦略的なリーダーシップを発揮できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業やベンチャー企業での法務経験を活かしたい方
◆ 法務の専門的知識を駆使して、IPOに必要な各種法務手続きやコンプライアンス強化に取り組みたい方
◆ オープンでダイナミックな企業文化の中で、新しいアイデアや挑戦を歓迎する環境で自己の価値を発揮したい方
◆ 法務的な観点で企業価値を向上させ、経営陣と直接連携して法務戦略を構築したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週4日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。時差出勤制度を採用しており、8時～11時の範囲で自由に出勤できます。
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【業務内容】
スタートアップの法務責任者候補として、企業内に発生する法務業務全般および法務体制構築を担当します。具体的には、契約書・利用規約等の作成やレビュー、新規・既存事業に対する相談や問い合わせの対応、会社法対応及びコンプライアンス対応、法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）、IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施、法令・契約実務等の業務フローの整備・改善、取締役会、株主総会の運営管理、内部監査対応などが含まれます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業やベンチャー企業での法務経験を活かしたい方
◆ 法務の専門的知識を駆使して、IPOに必要な各種法務手続きやコンプライアンス強化に取り組みたい方
◆ オープンでダイナミックな企業文化の中で、新しいアイデアや挑戦を歓迎する環境で自己の価値を発揮したい方
◆ 法務的な観点で企業価値を向上させ、経営陣と直接連携して法務戦略を構築したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週4日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。時差出勤制度を採用しており、8時～11時の範囲で自由に出勤できます。
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【業務内容】
スタートアップの法務責任者候補として、企業内に発生する法務業務全般および法務体制構築を担当します。具体的には、契約書・利用規約等の作成やレビュー、新規・既存事業に対する相談や問い合わせの対応、会社法対応及びコンプライアンス対応、法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）、IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施、法令・契約実務等の業務フローの整備・改善、取締役会、株主総会の運営管理、内部監査対応などが含まれます。
この求人のポイント
・ハイブリッド勤務で週4日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・IPO準備の法務体制構築にリーダーシップを発揮できる
・企業全体の法務戦略を立案し、経営陣と直接連携する機会
・多岐にわたる法務業務に携わり、専門性を高めキャリアを広げられる
・IPO準備の法務体制構築にリーダーシップを発揮できる
・企業全体の法務戦略を立案し、経営陣と直接連携する機会
・多岐にわたる法務業務に携わり、専門性を高めキャリアを広げられる
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応募締め切り
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
- 上場企業やベンチャー企業での法務経験
- 法務の専門的知識
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 51〜100人
- 求人コード
- 4865
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
