企業法務と法務体制整備 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。事業の拡大と新規ビジネス立ち上げが進む中、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。企業法務の経験を活かし、法務体制の構築から日常業務まで幅広く担当できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、法務部門の体制構築に携わりたい方
◆ 一人法務としてオーナーシップを持って業務を推進したい方
◆ コンプライアンスや知的財産など、幅広い法務業務に興味がある方
◆ 柔軟な働き方とチームワークを大切にできる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日リモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜16:00です。標準勤務時間は10:00〜19:00で、コアタイムの16:00以降にリモート勤務に移行することも可能です。
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【業務内容】
事業拡大と新規ビジネス立ち上げに伴う法務対応を担当します。具体的には、契約書の作成・管理、法令順守の体制整備、各種免許の取得・管理などが含まれます。また、内部監査やリスク管理、監査法人との対応など、法務部門の中核を担う業務全般を担当します。ゆくゆくは知財業務や内部監査業務にも携わる可能性があります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、法務部門の体制構築に携わりたい方
◆ 一人法務としてオーナーシップを持って業務を推進したい方
◆ コンプライアンスや知的財産など、幅広い法務業務に興味がある方
◆ 柔軟な働き方とチームワークを大切にできる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日リモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜16:00です。標準勤務時間は10:00〜19:00で、コアタイムの16:00以降にリモート勤務に移行することも可能です。
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【業務内容】
事業拡大と新規ビジネス立ち上げに伴う法務対応を担当します。具体的には、契約書の作成・管理、法令順守の体制整備、各種免許の取得・管理などが含まれます。また、内部監査やリスク管理、監査法人との対応など、法務部門の中核を担う業務全般を担当します。ゆくゆくは知財業務や内部監査業務にも携わる可能性があります。
この求人のポイント
・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能、リモートも週2日OK
・企業法務から知的財産、内部監査まで幅広い法務業務に携われる
・法務部門の体制構築にオーナーシップを持って取り組める環境
・コンプライアンス体制の整備やリスク管理など、法務全般に幅広く関与
・企業法務から知的財産、内部監査まで幅広い法務業務に携われる
・法務部門の体制構築にオーナーシップを持って取り組める環境
・コンプライアンス体制の整備やリスク管理など、法務全般に幅広く関与
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・企業法務としての実務経験：3年以上
※法務部の取りまとめや立ち上げなどの業務経験をお持ちの方
・社外の弁護士、法務担当との契約条件渉外の経験
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 4979
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
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- 選考フロー
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