契約審査と新規事業支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- リーダー(課長)、メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。今回、企業法務を担当する弁護士を募集します。IPO確度の高い環境で、契約書作成から新規事業のクリアランス調査まで幅広く携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士資格を活かし、企業法務の経験を積みたい方
◆ 将来的に管理職としてチームを率いていくことを目指す方
◆ 自らのキャリアビジョンを明確に持ち、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◆ 柔軟な働き方を求め、リモートと出社を組み合わせられる環境を希望する方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。
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【業務内容】
契約書や利用規約のレビュー、社内規程の制定、事業部へのリーガルアドバイス、新規事業のクリアランス調査・分析など、企業法務全般を担当します。経験や希望に応じて、株主総会・取締役会の運営業務、IPO準備関連業務、アライアンス推進、知的財産業務、社内向けコンプライアンス研修の実施、労務管理部門との連携による労務対応などにも携わる可能性があります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士資格を活かし、企業法務の経験を積みたい方
◆ 将来的に管理職としてチームを率いていくことを目指す方
◆ 自らのキャリアビジョンを明確に持ち、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◆ 柔軟な働き方を求め、リモートと出社を組み合わせられる環境を希望する方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。
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【業務内容】
契約書や利用規約のレビュー、社内規程の制定、事業部へのリーガルアドバイス、新規事業のクリアランス調査・分析など、企業法務全般を担当します。経験や希望に応じて、株主総会・取締役会の運営業務、IPO準備関連業務、アライアンス推進、知的財産業務、社内向けコンプライアンス研修の実施、労務管理部門との連携による労務対応などにも携わる可能性があります。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制を活用可能
・IPO確度の高い環境で管理職としてのキャリアを積める
・新規事業の立ち上げから関与し、戦略的なリーガルサポートを経験
・柔軟な働き方を実現し、プライベートと仕事の両立を支援
・IPO確度の高い環境で管理職としてのキャリアを積める
・新規事業の立ち上げから関与し、戦略的なリーガルサポートを経験
・柔軟な働き方を実現し、プライベートと仕事の両立を支援
- 役職
- リーダー(課長)、メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格保有者(法律事務所、事業会社問わず3年以上)
・企業法務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 5081
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:30〜15:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 求める人物像
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