契約審査と新規事業法務サポート / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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役職- リーダー（課長）、メンバー
想定年収- 900〜1200万円
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
IPO準備中の成長企業で、法務部門の管理職候補として企業法務全般に携わるポジションです。契約審査から新規事業のリーガルサポート、IPO関連業務まで幅広い経験を積むことができます。子育て中の方への柔軟な働き方調整など、社員のライフステージに配慮した環境が整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制が魅力です。
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【こんな方におすすめ】
◆ IPO準備企業で管理職としての経験を積み、キャリアアップを図りたい方
◆ 契約審査だけでなく、新規事業支援やコンプライアンス体制構築にも関わりたい方
◆ 事業部との連携を重視し、ビジネスに寄り添った法務を実践したい方
◆ 子育てとの両立を考慮した柔軟な働き方を求める方
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【働き方】
週1回のリモート勤務が可能なハイブリッド型の勤務体制です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30。子育て中の方には個別にリモート頻度の調整も行うなど、ライフステージに応じた柔軟な対応が可能です。
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【業務内容】
契約書・利用規約のレビュー、社内規程の制定、事業部へのリーガルアドバイス、新規事業立上げ時のクリアランス調査・分析が主な担当業務です。経験や希望に応じて、株主総会・取締役会の運営業務、IPO準備関連業務、アライアンス推進、知的財産業務にも携わることができます。また、社内向けコンプライアンス研修の実施や労務管理部門との連携による労務対応も業務範囲に含まれ、企業法務の幅広い領域で経験を積めるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ IPO準備企業で管理職としての経験を積み、キャリアアップを図りたい方
◆ 契約審査だけでなく、新規事業支援やコンプライアンス体制構築にも関わりたい方
◆ 事業部との連携を重視し、ビジネスに寄り添った法務を実践したい方
◆ 子育てとの両立を考慮した柔軟な働き方を求める方
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【働き方】
週1回のリモート勤務が可能なハイブリッド型の勤務体制です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30。子育て中の方には個別にリモート頻度の調整も行うなど、ライフステージに応じた柔軟な対応が可能です。
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【業務内容】
契約書・利用規約のレビュー、社内規程の制定、事業部へのリーガルアドバイス、新規事業立上げ時のクリアランス調査・分析が主な担当業務です。経験や希望に応じて、株主総会・取締役会の運営業務、IPO準備関連業務、アライアンス推進、知的財産業務にも携わることができます。また、社内向けコンプライアンス研修の実施や労務管理部門との連携による労務対応も業務範囲に含まれ、企業法務の幅広い領域で経験を積めるポジションです。
この求人のポイント
・週1回のリモート勤務とフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
・IPO準備企業で管理職として幅広い法務経験を積める
・契約審査から新規事業支援まで多様な業務に携われる
・子育て世代への配慮など働きやすい環境づくりを重視
・IPO準備企業で管理職として幅広い法務経験を積める
・契約審査から新規事業支援まで多様な業務に携われる
・子育て世代への配慮など働きやすい環境づくりを重視
- 役職
- リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
-
具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・新規事業立上げのクリアランス調査、分析
ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします。
・株主総会/取締役会運営業務
・IPO準備に向けた関連業務
・アライアンス推進
・知的財産業務
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応
- 必須要件
-
・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず3年以上）
・企業法務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 314名
- 求人コード
- 5081
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:30〜15:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- 900〜1200万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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