グローバル事業のリーガルリスク対応 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・運輸・倉庫・物流・アミューズメント業界で事業を展開する企業です。グローバルな法務環境を求める方には魅力的なポジションが用意されています。今回、グローバルOTA実現のための法務部門をリードする社内弁護士を募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 契約書対応の経験があり、英語に抵抗なく対応できる方
◆ グローバル企業での法務経験や旅行業界の法務知識を活かしたい方
◆ 多様なリーガルリスクを分析・解決し、チームをリードできる方
◆ コミュニケーション能力に優れ、国内外の関係者と円滑にやり取りできる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週4日リモートが可能です。フレックスはありませんが、勤務時間の変更が可能です。例えば、小学生以下のお子さまの送り迎えが必要な方や、通学、通院が必要な方も対応可能です。
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【業務内容】
グローバルOTA実現のため、海外子会社を展開する法務部門で、リスク分析や新規サービス立ち上げに携わります。具体的には、事業全般に係るリーガルリスクの分析・検討・課題解決、新規サービス立ち上げのための各種法令調査・適法性確認、契約書やユーザー利用規約の作成・審査などが含まれます。また、英文を含む契約書のリーガルチェックも担当します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 契約書対応の経験があり、英語に抵抗なく対応できる方
◆ グローバル企業での法務経験や旅行業界の法務知識を活かしたい方
◆ 多様なリーガルリスクを分析・解決し、チームをリードできる方
◆ コミュニケーション能力に優れ、国内外の関係者と円滑にやり取りできる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週4日リモートが可能です。フレックスはありませんが、勤務時間の変更が可能です。例えば、小学生以下のお子さまの送り迎えが必要な方や、通学、通院が必要な方も対応可能です。
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【業務内容】
グローバルOTA実現のため、海外子会社を展開する法務部門で、リスク分析や新規サービス立ち上げに携わります。具体的には、事業全般に係るリーガルリスクの分析・検討・課題解決、新規サービス立ち上げのための各種法令調査・適法性確認、契約書やユーザー利用規約の作成・審査などが含まれます。また、英文を含む契約書のリーガルチェックも担当します。
この求人のポイント
・グローバルな法務業務に週4日リモートで参画可能
・新規サービス立ち上げからグローバル展開まで幅広く関与できる
・事業会社の法務で市場価値を高める機会が豊富
・成長中の企業で変革期を経験できる貴重な環境
・新規サービス立ち上げからグローバル展開まで幅広く関与できる
・事業会社の法務で市場価値を高める機会が豊富
・成長中の企業で変革期を経験できる貴重な環境
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・契約書対応のご経験
→英語に抵抗感のない方を求めています。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- オフィス内禁煙 / ビル所定の喫煙スペースのみ喫煙可
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 5140
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
