新規事業と契約の法務支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- メンバー、リーダー(課長)
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。今回、ビジネス法務として新規事業や開発部門と密接に協働し、契約の作成から交渉までを一貫して支援するポジションを募集しています。事業の成長を法務面から支えながら、自身もキャリアを築ける環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の実務経験3年以上で、知財にも精通している方
◆ IT業界の法務実務に携わった経験があり、技術的な案件に対応できる方
◆ ビジネス面を理解し、法務と事業の橋渡しを担えるコミュニケーション力をお持ちの方
◆ 成長中の組織で、自ら課題を見つけ解決に導く意欲をお持ちの方
◆ プロダクトやミッションに共感し、長期的にキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。出社は週1〜3日程度で、部署によって異なります。
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【業務内容】
ビジネス法務として、新規事業や開発部門と協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結を推進・支援します。具体的には、以下のような業務を行います。
◆ 事業推進の法務面からのサポート(法務・知財論点の洗い出しや顧客との打ち合わせ対応)
◆ 契約のドラフト・レビュー、交渉、締結支援(顧客との打ち合わせ同席を含む)
◆ 契約書や請求書などの部内事務処理
◆ 発明発掘・特許調査・出願のサポート
◆ 新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査や法務関連スキーム検討)
◆ 事業やプロダクトにおける法規制対応の確認とサポート
◆ 各種の法律相談・コンサルティング
法務・知財の知識だけでなく、経済条件を含むビジネス面のレビューや交渉も求められます。顧客との商談にも参加し、事業部と一体となって事業を推進する機会があります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の実務経験3年以上で、知財にも精通している方
◆ IT業界の法務実務に携わった経験があり、技術的な案件に対応できる方
◆ ビジネス面を理解し、法務と事業の橋渡しを担えるコミュニケーション力をお持ちの方
◆ 成長中の組織で、自ら課題を見つけ解決に導く意欲をお持ちの方
◆ プロダクトやミッションに共感し、長期的にキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。出社は週1〜3日程度で、部署によって異なります。
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【業務内容】
ビジネス法務として、新規事業や開発部門と協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結を推進・支援します。具体的には、以下のような業務を行います。
◆ 事業推進の法務面からのサポート(法務・知財論点の洗い出しや顧客との打ち合わせ対応)
◆ 契約のドラフト・レビュー、交渉、締結支援(顧客との打ち合わせ同席を含む)
◆ 契約書や請求書などの部内事務処理
◆ 発明発掘・特許調査・出願のサポート
◆ 新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査や法務関連スキーム検討)
◆ 事業やプロダクトにおける法規制対応の確認とサポート
◆ 各種の法律相談・コンサルティング
法務・知財の知識だけでなく、経済条件を含むビジネス面のレビューや交渉も求められます。顧客との商談にも参加し、事業部と一体となって事業を推進する機会があります。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・新規事業の立ち上げから関与し、法務面で事業推進を支援できる
・顧客との商談に同席し、難易度の高い契約交渉に携われる
・急成長する組織で、法務とビジネスの両面でスキルを磨ける
・新規事業の立ち上げから関与し、法務面で事業推進を支援できる
・顧客との商談に同席し、難易度の高い契約交渉に携われる
・急成長する組織で、法務とビジネスの両面でスキルを磨ける
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
企業での法務実務経験3年以上(法律事務所での経験も可)
企業に関する知財のご経験者
IT業界における法務実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 5249
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー