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新規事業立上げとM&A法務 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、情報プラットフォーム事業を展開するグローバル企業です。2023年のTOB後、数年以内の再上場を目指しており、変化の激しい成長フェーズにあります。今回、Legal Divisionの中核メンバーとして、定型業務を超えた戦略的法務に携わるリーガルパーソンを募集します。新規事業立ち上げやM&A案件のプロジェクトマネジメント、海外法務まで幅広く挑戦できるポジション。「Playing professionals」をミッションに、事業の意思決定に深く関与しながら新しい価値を創出していただきます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 契約審査を超えて、事業の意思決定に関わる戦略的法務を実践したい方
◆ 英語力を活かし、海外法務やグローバル案件に挑戦したい方
◆ TOB→再上場という稀有な企業変革プロセスを経験したい方
◆ 法務領域にとどまらず、プロジェクトリーダーとして影響力を拡大したい方

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【働き方】
フルリモート・フルフレックス(コアタイムなし)で、副業も可能です。「自由と責任」の考えのもと、時間や場所に捉われない柔軟な働き方をデザインできます。円滑なオンボーディングのため、入社後一定期間は一定頻度での出社をお願いする場合があります。

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【業務内容】
事業サイドのプロジェクトを中心に、新規事業立ち上げやM&A案件のプロジェクトマネジメントを担当します。具体的には、法的調査・利用規約作成・運用管理体制整備、法改正対応方針の検討・実装、契約書・規約の作成・レビューが主な業務。加えて、社内制度・内部規程の整備、従業員向けの教育・研修、テクノロジーを活用した法務業務の効率化推進にも携わります。海外展開事業における現地法リサーチや海外取引先との契約業務など、グローバル法務にも挑戦する機会があります。

この求人のポイント

・フルリモート・フルフレックス制で時間と場所に縛られない働き方
・新規事業立ち上げやM&Aなど事業の意思決定に関与できる
・TOB後の再上場準備という国内でも稀な経験を積める
・海外法務やグローバル案件にチャレンジする機会あり
役職
リーダー(課長)、マネージャー(部長)
業務内容
Legal Divisionでは、「Playing professionals」をミッションに、当事者としてビジネスを楽しみながら、仲間と共に新しい価値を創り出していきます。
定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームのプロジェクトの検討・進行等、時には事業の意思決定にも入り込みながら、多岐に渡る業務を行います。

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・契約書・規約の作成・レビュー
・社内制度や内部規程の作成・整備
・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進

事業サイドのプロジェクト(新規事業の立ち上げやM&Aなど)を中心に幅広い業務にチャレンジする機会があります。法務のスペシャリストとして事業の成長を牽引することをお任せします。
必須要件
・企業法務に関連する実務経験(法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等)を3年以上お持ちの方
・英語力(英語での社内外での テキスト コミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ等が可能な方)※speakingは「必須」ではございません
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 1093名
求人コード
5253
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
出社/リモート
フルリモート
想定年収
756〜1300万円

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求める人物像
募集背景
福利厚生
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