企業法務全般と新規事業支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- メンバー、リーダー(課長)
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。事業成長を牽引する「当事者」としての法務に携わりたい方を募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として、ビジネス創出に直結する法務業務に携わりたい方
◆ 高度な法務業務を通じて、スペシャリストとして成長したい方
◆ 経営層と直結し、迅速な意思決定をサポートしたい方
◆ オープンなコミュニケーションと前向きな姿勢で、課題解決に挑みたい方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックス制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、60分の休憩時間があります。
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【業務内容】
企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担当します。新規事業担当、エンタープライズ部門、開発部門などと密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結などを推進します。法務観点だけでなく、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉を行います。
具体的には、既存事業・プロダクトにおける法規制対応、新規事業立ち上げに関連する法務業務、株主総会・取締役会の運営、関連法規制遵守のための体制整備、上場準備に向けた内部統制体制の構築支援、M&Aに関連する法務業務、買収後のPMIに関連する法務業務、訴訟その他の係争の対応、株式・ストックオプションに関する事務、事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査など、多岐にわたる法務業務に携わります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として、ビジネス創出に直結する法務業務に携わりたい方
◆ 高度な法務業務を通じて、スペシャリストとして成長したい方
◆ 経営層と直結し、迅速な意思決定をサポートしたい方
◆ オープンなコミュニケーションと前向きな姿勢で、課題解決に挑みたい方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックス制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、60分の休憩時間があります。
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【業務内容】
企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担当します。新規事業担当、エンタープライズ部門、開発部門などと密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結などを推進します。法務観点だけでなく、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉を行います。
具体的には、既存事業・プロダクトにおける法規制対応、新規事業立ち上げに関連する法務業務、株主総会・取締役会の運営、関連法規制遵守のための体制整備、上場準備に向けた内部統制体制の構築支援、M&Aに関連する法務業務、買収後のPMIに関連する法務業務、訴訟その他の係争の対応、株式・ストックオプションに関する事務、事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査など、多岐にわたる法務業務に携わります。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・新規事業やM&A、PMIなど高度な法務業務に幅広く関与
・少数精鋭の法務チームで執行層と近い距離で切磋琢磨
・上場準備やコーポレートアクションの仕組みづくりに参画可能
・新規事業やM&A、PMIなど高度な法務業務に幅広く関与
・少数精鋭の法務チームで執行層と近い距離で切磋琢磨
・上場準備やコーポレートアクションの仕組みづくりに参画可能
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
-
企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担っていただきます。
新規事業担当・エンタープライズ部門・開発部門等と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進いただきます。
法務観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉をしていただくことを想定しています。
※以下を含む、当社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。
<具体的な業務内容>
既存事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決
新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等)
株主総会・取締役会等の会議体の運営
関連法規制遵守のための体制整備・運用
上場準備に向けた内部統制体制の構築支援(反社チェック、社内規程管理等)
M&Aに関連する法務業務(法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等)
買収後のPMIに関連する法務業務(グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等)
訴訟その他の係争の対応
株式・ストックオプションに関する事務
事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 など
これまでに培われた法務の知識や経験に加えて、お客様や社内の各部署と円滑にコミュニケーションをとる能力、
ビジネスニーズを理解する知識や経験、バランス感覚、そして会社の事業や組織の成長に遅れないスピード感も求められる業務です。
【魅力ポイント】
・事業成長を牽引する「当事者」としての法務
単なるリーガルチェックに留まらず、ビジネスの当事者として商談や戦略立案に深く関与。
事業部と一体となり、DXによる業界変革を「手触り感」を持って推進できる環境です。
・高難度案件を通じたスペシャリストへの成長
エンタープライズ企業との共同開発や複雑な契約交渉をリード。
さらに、レイターステージ特有のダイナミックなM&AやPMIを自ら試行錯誤しながら完遂する、希少な実戦経験を積めます。
・経営層と直結したフラットな意思決定
経営陣や開発現場との距離が近く、法務面から迅速に意思決定をサポート。
社会的意義の大きいミッションに対し、専門性を武器に会社の未来を切り拓く実感を味わえます。
- 必須要件
-
・日本法の弁護士資格を保有している方
・弁護士事務所もしくは事業会社にて、企業法務に関わる業務を2年以上の経験
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 5260
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー