企業法務全般と新規事業支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。事業成長を牽引する「当事者」としての法務に携わりたい方を募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として、ビジネス創出に直結する法務業務に携わりたい方
◆ 高度な法務業務を通じて、スペシャリストとして成長したい方
◆ 経営層と直結し、迅速な意思決定をサポートしたい方
◆ オープンなコミュニケーションと前向きな姿勢で、課題解決に挑みたい方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックス制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、60分の休憩時間があります。
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【業務内容】
企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担当します。新規事業担当、エンタープライズ部門、開発部門などと密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結などを推進します。法務観点だけでなく、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉を行います。
具体的には、既存事業・プロダクトにおける法規制対応、新規事業立ち上げに関連する法務業務、株主総会・取締役会の運営、関連法規制遵守のための体制整備、上場準備に向けた内部統制体制の構築支援、M&Aに関連する法務業務、買収後のPMIに関連する法務業務、訴訟その他の係争の対応、株式・ストックオプションに関する事務、事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査など、多岐にわたる法務業務に携わります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として、ビジネス創出に直結する法務業務に携わりたい方
◆ 高度な法務業務を通じて、スペシャリストとして成長したい方
◆ 経営層と直結し、迅速な意思決定をサポートしたい方
◆ オープンなコミュニケーションと前向きな姿勢で、課題解決に挑みたい方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックス制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、60分の休憩時間があります。
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【業務内容】
企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担当します。新規事業担当、エンタープライズ部門、開発部門などと密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結などを推進します。法務観点だけでなく、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉を行います。
具体的には、既存事業・プロダクトにおける法規制対応、新規事業立ち上げに関連する法務業務、株主総会・取締役会の運営、関連法規制遵守のための体制整備、上場準備に向けた内部統制体制の構築支援、M&Aに関連する法務業務、買収後のPMIに関連する法務業務、訴訟その他の係争の対応、株式・ストックオプションに関する事務、事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査など、多岐にわたる法務業務に携わります。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・新規事業やM&A、PMIなど高度な法務業務に幅広く関与
・少数精鋭の法務チームで執行層と近い距離で切磋琢磨
・上場準備やコーポレートアクションの仕組みづくりに参画可能
・新規事業やM&A、PMIなど高度な法務業務に幅広く関与
・少数精鋭の法務チームで執行層と近い距離で切磋琢磨
・上場準備やコーポレートアクションの仕組みづくりに参画可能
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・日本法の弁護士資格を保有している方
・弁護士事務所もしくは事業会社にて、企業法務に関わる業務を2年以上の経験
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 5260
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
