法務体制構築とIPO準備担当 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のインターネット・メディア・その他IT・人材・その他専門コンサル業種で事業を展開しています。今回、法務部門のマネージャー候補として、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制の構築をお任せするポジションを募集しています。成長企業における法務の仕組みづくりを担い、将来のIPO準備にも関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務経験が3〜5年以上あり、法務部門のマネジメントに興味がある方
◆ 成長企業で法務の仕組みづくりや体制構築に携わりたい方
◆ グループ会社の法務機能の立ち上げや推進に携わりたい方
◆ 複数スタートアップ企業で法務業務経験があり、チームで法務業務に取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。標準労働時間は8時間で、休憩は60分です。
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【業務内容】
法務部門の部長とともに、以下のような業務をお任せします。
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスクの提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務経験が3〜5年以上あり、法務部門のマネジメントに興味がある方
◆ 成長企業で法務の仕組みづくりや体制構築に携わりたい方
◆ グループ会社の法務機能の立ち上げや推進に携わりたい方
◆ 複数スタートアップ企業で法務業務経験があり、チームで法務業務に取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。標準労働時間は8時間で、休憩は60分です。
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【業務内容】
法務部門の部長とともに、以下のような業務をお任せします。
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスクの提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制を活用可能
・法務部門のマネージャー候補としてIPO準備に携われる
・成長企業で法務の仕組み・体制構築を主導できる
・グループ会社の法務機能立ち上げに参画する機会あり
・法務部門のマネージャー候補としてIPO準備に携われる
・成長企業で法務の仕組み・体制構築を主導できる
・グループ会社の法務機能立ち上げに参画する機会あり
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
- 企業法務経験が3~5年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 5360
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
