幅広い企業法務とコーポレートガバナンス / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- マネージャー(部長)、リーダー(課長)
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員50人以下の不動産業界で事業を展開する企業です。今回、法務部の組織強化のため、幅広い領域で活躍できる法務人材を募集しています。既成概念に捉われず、新しい事業づくりに参画できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、事業拡大に向けた法務サポートを幅広く担当したい方
◆ 新規事業の法的助言やコーポレートガバナンスに携わり、スキルと経験の幅を広げたい方
◆ 法務チームのマネジメントに興味があり、チームを率いていくリーダーシップを発揮したい方
◆ 企業理念に共感し、長期的なビジョンを持って取り組みたい方
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【働き方】
出社勤務が基本ですが、体調不良やお子さんなどご家庭の事情等、有事の際はリモート勤務が可能です。勤務時間は09:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。会費負担については応相談です。
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【業務内容】
契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー、新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査・助言、関連書類の作成、法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務、株主総会・取締役会等の会議体運営、法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等、法務チームのマネジメントなど、幅広い領域をお任せします。スキルやご経験に応じて、海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、事業拡大に向けた法務サポートを幅広く担当したい方
◆ 新規事業の法的助言やコーポレートガバナンスに携わり、スキルと経験の幅を広げたい方
◆ 法務チームのマネジメントに興味があり、チームを率いていくリーダーシップを発揮したい方
◆ 企業理念に共感し、長期的なビジョンを持って取り組みたい方
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【働き方】
出社勤務が基本ですが、体調不良やお子さんなどご家庭の事情等、有事の際はリモート勤務が可能です。勤務時間は09:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。会費負担については応相談です。
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【業務内容】
契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー、新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査・助言、関連書類の作成、法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務、株主総会・取締役会等の会議体運営、法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等、法務チームのマネジメントなど、幅広い領域をお任せします。スキルやご経験に応じて、海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。
この求人のポイント
・幅広い法務業務に携わり、スキルと経験の幅を広げられる環境
・新規事業の法的サポートからコーポレートガバナンスまで担当可能
・既成概念に捉われない、スピーディな判断でアイデアを実現できる
・法務チームのマネジメント経験を積むチャンスあり
・新規事業の法的サポートからコーポレートガバナンスまで担当可能
・既成概念に捉われない、スピーディな判断でアイデアを実現できる
・法務チームのマネジメント経験を積むチャンスあり
- 役職
- マネージャー(部長)、リーダー(課長)
- 業務内容
-
幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で法務部の組織強化のため増員を図っています。そのため、法務として幅広い領域でご活躍頂けます。国内の契約審査・新規事業への法的助言・取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどをお任せします。ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。
【業務内容】※スキルやご経験に応じてお任せします。
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・会議体運営(株主総会、取締役会等)
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等
・法務チームのマネジメント
- 必須要件
-
▽下記いずれかの経験
・5年以上の企業法務経験
・5年以上の企業法務をメイン業務とする法律事務所での経験
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 〜50人
- 求人コード
- 5412
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
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