契約審査から戦略立案まで幅広く担当 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のメーカーです。グローバルに拠点を展開し、事業を多角化しています。今回、法務部門の中核メンバーとして、契約書の作成・審査からガバナンス体制の構築まで幅広く担当するインハウスローヤーを募集します。グローバル展開と多角化する事業を支える、幅広い法務経験を積むことができるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 各種契約書の作成・審査、交渉から戦略策定まで幅広く担当したい方
◆ 訴訟・クレーム対応や社内教育など、企業法務全般に携わりたい方
◆ ガバナンス・コンプライアンス体制の立案・構築に興味がある方
◆ 将来的にマネジメントを担当したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は事前申請により利用可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。標準的な勤務時間は8:30〜17:10で、月平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。
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【業務内容】
各種契約書の作成・審査、交渉、戦略策定を担当します。具体的には、国内外の取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約などへの関与が期待されます。また、訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法などに関する法律相談や社内教育も担当します。さらに、ガバナンス・コンプライアンス体制の立案・構築・維持業務や株主総会運営にも携わります。業務に慣れた際には、マネジメントも担当いただく予定です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 各種契約書の作成・審査、交渉から戦略策定まで幅広く担当したい方
◆ 訴訟・クレーム対応や社内教育など、企業法務全般に携わりたい方
◆ ガバナンス・コンプライアンス体制の立案・構築に興味がある方
◆ 将来的にマネジメントを担当したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は事前申請により利用可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。標準的な勤務時間は8:30〜17:10で、月平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。
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【業務内容】
各種契約書の作成・審査、交渉、戦略策定を担当します。具体的には、国内外の取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約などへの関与が期待されます。また、訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法などに関する法律相談や社内教育も担当します。さらに、ガバナンス・コンプライアンス体制の立案・構築・維持業務や株主総会運営にも携わります。業務に慣れた際には、マネジメントも担当いただく予定です。
この求人のポイント
・グローバルな取引や新分野の契約に幅広く関与できる
・コーポレートガバナンスとコンプライアンス体制の構築に携われる
・フレックスタイム制でワークライフバランスを重視できる環境
・プライム上場企業で安定した基盤のもとで専門性を高められる
・コーポレートガバナンスとコンプライアンス体制の構築に携われる
・フレックスタイム制でワークライフバランスを重視できる環境
・プライム上場企業で安定した基盤のもとで専門性を高められる
- 役職
- リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方
・法務実務経験者5年以上の方
・英語ビジネス経験ある方（読み書きレベルの英語力）
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 5763
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:30〜17:10
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
