海外展開の法規制対応とコンプライアンス体制整備 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、海外展開ビジネスの法規制対応強化を担う法務・コンプライアンススタッフを募集します。ゲームやエンターテインメント分野のビジネスをサポートし、企画段階からプロダクトや事業を法的にバックアップできるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業での法務・コンプライアンスやプライバシー関連の業務経験を活かしたい方
◆ ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルな法務課題に取り組みたい方
◆ 法的思考を活かし、ビジネス推進のためのアドバイスができ、チームで協力して働ける方
◆ ゲームやエンターテインメント分野に興味があり、事業の成長をサポートしたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。在宅勤務も可能で、ワークライフバランスの充実を促進します。
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【業務内容】
海外展開ビジネスの法規制対応を強化するため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクトや事業を企画段階からサポートします。具体的には、事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討、各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言、海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携、事業や開発への実務的な助言、法務コンプライアンス体制の整備、社内啓蒙活動、ジュニアメンバーの育成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業での法務・コンプライアンスやプライバシー関連の業務経験を活かしたい方
◆ ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルな法務課題に取り組みたい方
◆ 法的思考を活かし、ビジネス推進のためのアドバイスができ、チームで協力して働ける方
◆ ゲームやエンターテインメント分野に興味があり、事業の成長をサポートしたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。在宅勤務も可能で、ワークライフバランスの充実を促進します。
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【業務内容】
海外展開ビジネスの法規制対応を強化するため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクトや事業を企画段階からサポートします。具体的には、事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討、各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言、海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携、事業や開発への実務的な助言、法務コンプライアンス体制の整備、社内啓蒙活動、ジュニアメンバーの育成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
この求人のポイント
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性があり、週2回の在宅勤務OK
・海外展開の法規制対応からコンプライアンス整備まで幅広く経験できる
・事業や開発に深く関わり、プロダクト企画段階からサポートできる
・ジュニアメンバーの育成にも関与できる環境
・海外展開の法規制対応からコンプライアンス整備まで幅広く経験できる
・事業や開発に深く関わり、プロダクト企画段階からサポートできる
・ジュニアメンバーの育成にも関与できる環境
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語
・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル
・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 5765
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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