契約審査と新規ビジネス支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員数が50人以下のエネルギー業界で、再生可能エネルギー事業に注力しています。社会的な重要性が高まっている再生可能エネルギー分野で、法務の専門知識を活かせるポジションを募集しています。本ポジションは、法務専任者として実質1人目の役割を担い、会社の成長に直結する法務業務に携われるという点が大きな特徴です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年程度の法務経験があり、ビジネス視点で業務を推進してきた方
◆ 応用力と対応力に長け、責任感を持って業務に取り組める方
◆ 自ら手を動かして組織を築き上げていきたいと考える方
◆ M&Aや新規ビジネスの法務に興味があり、裁量を持って業務を推進したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、10:00〜19:00の時間内で自分のライフスタイルに合わせて勤務できます。
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【業務内容】
契約書チェック・ドラフティング、社内法律相談、顧問弁護士との折衝、新規ビジネスやM&Aに関する業務を担当します。また、新会社の設立運営や企画業務にも参画いただく予定です。ビジネスの拡大に伴い、法務面から会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年程度の法務経験があり、ビジネス視点で業務を推進してきた方
◆ 応用力と対応力に長け、責任感を持って業務に取り組める方
◆ 自ら手を動かして組織を築き上げていきたいと考える方
◆ M&Aや新規ビジネスの法務に興味があり、裁量を持って業務を推進したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、10:00〜19:00の時間内で自分のライフスタイルに合わせて勤務できます。
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【業務内容】
契約書チェック・ドラフティング、社内法律相談、顧問弁護士との折衝、新規ビジネスやM&Aに関する業務を担当します。また、新会社の設立運営や企画業務にも参画いただく予定です。ビジネスの拡大に伴い、法務面から会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方の柔軟性を確保
・再生可能エネルギー分野で契約書作成から戦略まで幅広く担当可能
・新会社の設立フェーズに参画し、法務部門の基盤を築く機会
・ビジネスの拡大戦略に直接関与できるポジション
・再生可能エネルギー分野で契約書作成から戦略まで幅広く担当可能
・新会社の設立フェーズに参画し、法務部門の基盤を築く機会
・ビジネスの拡大戦略に直接関与できるポジション
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・事業会社での法務経験5年程度
・ビジネス視点で業務を推進してきた方
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 〜50人
- 求人コード
- 5861
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
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