契約書レビューと法務効率化 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- マネージャー(部長)
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。法務部門の業務効率化とDX化を推進し、事業拡大を支えるインハウスローヤーを募集しています。既成概念にとらわれず、新しい体制づくりに携われるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 法務業務の効率化やDX化に意欲を持ち、業務プロセス改善に携わりたい方
◆ セルフマネジメントができ、部門間で連携しつつ効率的な法務運営を目指せる方
◆ チームの垣根を超えて、ゴールへ向かうことができる方
◆ 従来の価値観にとらわれず、新しいことや知識に積極的に取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。弁護士会費は会費負担あり。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
契約書レビュー及び標準化・効率化支援、法律相談への迅速な対応とフローの最適化、個人情報保護のドキュメントや利用規約の標準化・自動化、法務部門におけるワークフローやプロジェクト管理の効率化、法務規程やポリシーの整備、DXや業務効率化に関するプロジェクトのリードとメンバーマネジメントなど、法務業務全般をお任せします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 法務業務の効率化やDX化に意欲を持ち、業務プロセス改善に携わりたい方
◆ セルフマネジメントができ、部門間で連携しつつ効率的な法務運営を目指せる方
◆ チームの垣根を超えて、ゴールへ向かうことができる方
◆ 従来の価値観にとらわれず、新しいことや知識に積極的に取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。弁護士会費は会費負担あり。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
契約書レビュー及び標準化・効率化支援、法律相談への迅速な対応とフローの最適化、個人情報保護のドキュメントや利用規約の標準化・自動化、法務部門におけるワークフローやプロジェクト管理の効率化、法務規程やポリシーの整備、DXや業務効率化に関するプロジェクトのリードとメンバーマネジメントなど、法務業務全般をお任せします。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3日リモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
・新しい法務体制の設計やプロセスの効率化に直接関与できる
・DXプロジェクトをリードし、法務部門のデジタル化を推進できる
・事業拡大に向けた法務戦略に携わり、幅広いスキルと経験を積める
・新しい法務体制の設計やプロセスの効率化に直接関与できる
・DXプロジェクトをリードし、法務部門のデジタル化を推進できる
・事業拡大に向けた法務戦略に携わり、幅広いスキルと経験を積める
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・法務領域において3年以上の業務効率化やDXの推進経験がある方(経験年数は参考)
・業務プロセス改善やDXを通じて法務・総務の業務を効率化し、業務の標準化や型化に意欲をお持ちの方。
・法務業務において実務のバランスを考慮しながら、業務効率化を推進し、ツールやシステム導入の企画や提案ができる方。
・業務の優順位を自ら判断し、セルフマネジメントができる方。
・部門間の連携を推進し、各部署と協働して効率的な法務運営を目指せる方。
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 5926
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 11:00〜16:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(リモート寄り)
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。
- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
類似求人を紹介してもらう
応募締め切り