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重大リスク事案対応と法務統括 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、教育・福祉分野で複数の事業を展開する成長企業です。将来的な上場を見据え、法務体制の強化を進めています。今回、重大リスク事案の対応から新規事業の法的支援まで、幅広い法務業務を担うポジションを募集します。現場との連携を重視し、問題解決の意思決定に積極的に関わることができる環境です。管理職候補としての採用で、将来的には法務部長として組織を牽引するキャリアパスも用意されています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 訴訟対応や労務問題など、多様なリスク事案の解決に主体的に取り組みたい方
◆ 現場スタッフと連携しながら、助言だけでなく実際の意思決定にも関わりたい方
◆ 新規事業の法的支援やM&A、IPO準備など、企業成長を支える業務に携わりたい方
◆ 論理的思考を活かして社会にインパクトを残す仕事がしたい方

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【働き方】
週4日のリモート勤務が可能で、フルフレックス制を導入。管理職採用の場合は、リモート頻度を本人の裁量で調整できます。祝日は有給休暇として付与され、実質的に土日祝休みでの勤務が可能。入社時に8日、半年後に25日の有給が付与されるため、お子様の体調不良などにも柔軟に対応できる環境です。

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【業務内容】
重大リスク事案発生時の初動対応指示と解決までのプロジェクトマネジメントが主な業務です。訴訟対応、労組対応、ハラスメント事案、債権回収などで会社代表として交渉窓口を担当し、事業部との連携・方針指示を行います。その他、リスク事案全般の初動対応評価と再発防止策の改善指示、新規事業・サービス開発における法的アドバイス提供、顧問弁護士と連携した社内意思決定の推進にも携わります。将来的にはM&AやIPO推進、コンプライアンス体制構築への関与も可能で、法務部長として組織を牽引するキャリアも描けるポジションです。

この求人のポイント

・週4日リモート勤務可、フルフレックス制で柔軟な働き方を実現
・重大リスク事案の初動対応からプロジェクトマネジメントまで一貫して経験
・M&AやIPO推進など将来的なキャリア展開の選択肢が豊富
・法務部長として組織を牽引するキャリアパスも用意
役職
リーダー(課長)
業務内容
【業務内容】
・重大リスク事案(※)発生時の現場への初動対応指示および、解決までのプロジェクトマネジメント
 - 会社代表としての交渉窓口対応、事業部(現場)との連携・方針指示
(※)重大リスク事案とは、訴訟対応、労組対応、ハラスメント事案、債権回収など
・その他リスク事案全般に対して、現場の初動対応と再発防止策の妥当性評価及び改善指示(代替案の提示も含む)
・新規事業や新規サービス開発における法的アドバイスの提供(該当部門への支援)
・顧問弁護士との連携した社内意思決定の推進

【キャリアパス】
・ご本人の希望によっては、M&AやIPO推進、コンプライアンス体制の構築等にも携わっていただくことも可能です。
・法務部長としてキズキの法務部を牽引いただくキャリアもございます。
必須要件
・法務の実務経験3年以上
(※)事業会社法務部での実務経験3年以上でも、法律事務所など事業会社以外での法務実務経験3年以上でも、いずれでも構いません。
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 1483名
求人コード
6093
雇用形態
正社員
勤務時間
00:00〜00:00
出社/リモート
ハイブリッド(リモート寄り)
想定年収
845〜1000万円

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