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企業法務・M&A・コンプライアンス / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員数万人規模のグローバル製造業で、世界各地に拠点を展開する東証プライム上場企業です。事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス部門の体制強化を進めています。今回、契約法務からM&A、コンプライアンス体制構築まで幅広く担当するポジションを募集。経営層に近い立場で、グループ全体の法務戦略に関わることができます。海外赴任の機会もあり、グローバルな法務キャリアを築けるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業で法務・コンプライアンス業務の経験を積み、さらなるキャリアアップを目指す方
◆ M&A案件やグローバル法務に携わり、専門性を高めたい方
◆ コンプライアンス体制の構築や教育研修の企画に興味がある方
◆ 将来的に海外赴任も視野に入れ、国際的な法務経験を積みたい方

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【働き方】
週2回までのリモート勤務が可能で、今後さらに拡大予定。フレックスタイム制(コアタイムあり)を導入しており、メンバークラスが対象となります。育児・介護・妊娠・自宅療養時のリモートワークにも対応。海外拠点(アメリカ・ドイツ・タイなど)への赴任機会もあります。

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【業務内容】
契約審査・作成・交渉支援を中心に、国内外の紛争・訴訟相談対応、M&A等プロジェクトの法務サポートを担当します。コンプライアンス業務では、反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案、内部通報対応、コンプライアンス委員会運営を実施。社内教育研修の企画・実施やコンプライアンス体制構築、各拠点責任者との連携業務にも携わります。契約管理システムや法令調査システムなどのテクノロジー導入推進も業務に含まれ、希望と適性に応じて担当業務を決定します。

この求人のポイント

・週2日のリモート勤務可、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・M&A案件から国際法務まで幅広い業務経験が積める
・海外拠点赴任の機会があり、グローバルキャリアを構築可能
・上場企業グループの経営課題に法務・コンプライアンス面から直接関与
役職
リーダー(課長)、マネージャー(部長)
業務内容
契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務、コンプライアンス関連業務などをご担当いただきます。

(具体的には)
・各種契約書の審査・作成・交渉の支援
・国内・海外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
・M&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポートなど
・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施など
・各種テクノロジー導入(契約管理システム・法令調査など)の企画立案・推進など
・内部通報の受付と調査対応
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施
・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築
・各拠点コンプライアンス責任者との連携
・コンプライアンス関連諸規程の整備、改廃

※ご希望や適正を判断した上で担当頂く業務を決定いたします。
必須要件
・上場企業での法務・コンプライアンス関連の業務経験3年以上(総務部等で法務・コンプライアンス業務を行っていた方も可)
※なお、未上場企業でのご経験においても、英語力が高く、パフォーマンスに期待できる等、要素を柔軟に見て選考いたします。
勤務地
東京都
所在地
長野県
東京都
規模
従業員数 83886名
求人コード
6106
雇用形態
正社員
勤務時間
08:45〜17:30
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
想定年収
600〜1000万円

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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求める人物像
募集背景
福利厚生
選考フロー

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