契約審査とコンプライアンス体制構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、法務部の中核メンバーとして契約法務から戦略法務まで幅広く対応するインハウスローヤーを募集します。経営層との距離が近く、事業判断に直結する法務に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として事業サイドと連携しながら法務を実践したい方
◆ 契約審査だけでなく、M&AやガバナンスなどのM&A・組織再編にも関わりたい方
◆ 法務組織の仕組みづくりやメンバー育成に興味がある方
◆ ワークライフバランスを保ちながらキャリアを伸ばしたい方
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【働き方】
リモート勤務が週2日まで可能で、出社は月に数回程度。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは8:45〜12:15と13:45〜17:30です。
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【業務内容】
契約審査・作成を中心に、事業部からの法律相談対応、M&A案件の法務DD、取締役会・株主総会の運営支援を担当します。海外グループ会社との取引に関する英文契約のレビューも業務に含まれます。将来的にはコンプライアンス体制の整備やリスクマネジメント方針の策定にも関与いただく想定。管理職候補としての採用で、法務チームのマネジメントにも携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として事業サイドと連携しながら法務を実践したい方
◆ 契約審査だけでなく、M&AやガバナンスなどのM&A・組織再編にも関わりたい方
◆ 法務組織の仕組みづくりやメンバー育成に興味がある方
◆ ワークライフバランスを保ちながらキャリアを伸ばしたい方
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【働き方】
リモート勤務が週2日まで可能で、出社は月に数回程度。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは8:45〜12:15と13:45〜17:30です。
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【業務内容】
契約審査・作成を中心に、事業部からの法律相談対応、M&A案件の法務DD、取締役会・株主総会の運営支援を担当します。海外グループ会社との取引に関する英文契約のレビューも業務に含まれます。将来的にはコンプライアンス体制の整備やリスクマネジメント方針の策定にも関与いただく想定。管理職候補としての採用で、法務チームのマネジメントにも携われるポジションです。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制で柔軟に働ける
・グローバルに拠点を展開し、海外法務のキャリアアップが期待できる
・M&Aや契約交渉など、事業拡大を支える法務業務に携われる
・コンプライアンス体制の構築や教育研修など、風土醸成にも関与可能
・グローバルに拠点を展開し、海外法務のキャリアアップが期待できる
・M&Aや契約交渉など、事業拡大を支える法務業務に携われる
・コンプライアンス体制の構築や教育研修など、風土醸成にも関与可能
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・上場企業での法務・コンプライアンス関連の業務経験3年以上（総務部等で法務・コンプライアンス業務を行っていた方も可）
※なお、未上場企業でのご経験においても、英語力が高く、パフォーマンスに期待できる等、要素を柔軟に見て選考いたします。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 所在地
-
長野県
東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 6106
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
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