契約法務とコンプライアンス強化 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- マネージャー（部長）、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・その他専門コンサル・エネルギー企業です。今回、法務組織の構築フェーズに参画し、グローバル展開・M&A・IPO準備といった多岐にわたる法務課題に携わるインハウスローヤーを募集しています。経営陣と近い立場で、事業成長とリスクマネジメントの両立を推進できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社の法務として、契約レビューからコンプライアンス・ガバナンス整備まで幅広く担当したい方
◆ 法務組織の立ち上げ・高度化に主体的に関わりたい方
◆ グローバル法務や英文契約に携わり、海外展開を支えたい方
◆ AIやLegalTechを活用した法務業務の効率化に興味がある方
◆ 不確実性が高い環境でも、自ら課題を定義し推進できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1日の在宅勤務が可能です。ご家庭事情に応じて週2〜3日在宅への変更もご相談いただけます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。
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【業務内容】
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当します。具体的には、国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援、SaaS契約やアライアンス契約等の法務支援、コンプライアンス体制の構築・改善、IPO準備に伴う法務対応、AIを活用した契約レビュー効率化などがあります。また、将来的には法務組織のマネジメントや、M&A・資本業務提携等の戦略案件にも関与いただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社の法務として、契約レビューからコンプライアンス・ガバナンス整備まで幅広く担当したい方
◆ 法務組織の立ち上げ・高度化に主体的に関わりたい方
◆ グローバル法務や英文契約に携わり、海外展開を支えたい方
◆ AIやLegalTechを活用した法務業務の効率化に興味がある方
◆ 不確実性が高い環境でも、自ら課題を定義し推進できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1日の在宅勤務が可能です。ご家庭事情に応じて週2〜3日在宅への変更もご相談いただけます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。
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【業務内容】
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当します。具体的には、国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援、SaaS契約やアライアンス契約等の法務支援、コンプライアンス体制の構築・改善、IPO準備に伴う法務対応、AIを活用した契約レビュー効率化などがあります。また、将来的には法務組織のマネジメントや、M&A・資本業務提携等の戦略案件にも関与いただきます。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制を活用可能
・グローバル展開とIPO準備を支える幅広い法務業務に携われる
・法務組織の構築フェーズに参画し、ガバナンス強化やコンプライアンス体制を整備
・AIやLegalTechを活用した次世代法務組織の形成に挑戦できる
・グローバル展開とIPO準備を支える幅広い法務業務に携われる
・法務組織の構築フェーズに参画し、ガバナンス強化やコンプライアンス体制を整備
・AIやLegalTechを活用した次世代法務組織の形成に挑戦できる
- 役職
- マネージャー（部長）、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
【必須スキル】
・事業会社における契約法務経験（5年以上）
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・法務チームのマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内喫煙加納場所有り
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 6515
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
