M&A・IT契約中心の企業法務 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- メンバー
想定年収
- 900〜1200万円
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、M&A案件を多数手掛ける東証プライム上場のホールディングス企業です。DX・AR・RPAなどの最新IT分野の契約審査から戦略的なM&A案件まで、幅広い法務業務に携われる環境が整っています。現在、事業部門との連携を強化し「攻めの法務」を実現するため、法務部の中核メンバーを募集。月1回の事業部代表とのミーティングを通じて、事業戦略に直結する法務に関与できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 契約審査・M&A・訴訟対応など幅広い法務経験を活かしたい方
◆ 事業部門と密接に連携し、ビジネスの成長を支える「攻めの法務」を実践したい方
◆ IT・DX分野の最新契約や複数子会社の法務案件に携わりたい方
◆ 将来的にマネジメント業務にも挑戦し、キャリアの幅を広げたい方
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【働き方】
週2日のリモート勤務が可能なハイブリッド勤務制度を採用。出社日が多めの環境で、事業部門とのコミュニケーションを重視した働き方ができます。フレックスタイム制は導入していませんが、業務の性質に応じた柔軟な対応が可能です。
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【業務内容】
契約審査を中心に、M&A案件のデューデリジェンス、紛争解決・訴訟対応、商標管理、法務研修の実施を担当します。特にDX・AR・RPA関連のIT契約審査が多く、最新技術分野の法務知見を蓄積できる環境です。月1回の事業部代表とのミーティングでは、各事業の戦略的な法務課題について議論し、リーガルリスクマネジメントの観点から事業成長を支援。複数の子会社を抱えるグループ企業として、多様な業界・事業形態の法務案件に幅広く関与いただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 契約審査・M&A・訴訟対応など幅広い法務経験を活かしたい方
◆ 事業部門と密接に連携し、ビジネスの成長を支える「攻めの法務」を実践したい方
◆ IT・DX分野の最新契約や複数子会社の法務案件に携わりたい方
◆ 将来的にマネジメント業務にも挑戦し、キャリアの幅を広げたい方
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【働き方】
週2日のリモート勤務が可能なハイブリッド勤務制度を採用。出社日が多めの環境で、事業部門とのコミュニケーションを重視した働き方ができます。フレックスタイム制は導入していませんが、業務の性質に応じた柔軟な対応が可能です。
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【業務内容】
契約審査を中心に、M&A案件のデューデリジェンス、紛争解決・訴訟対応、商標管理、法務研修の実施を担当します。特にDX・AR・RPA関連のIT契約審査が多く、最新技術分野の法務知見を蓄積できる環境です。月1回の事業部代表とのミーティングでは、各事業の戦略的な法務課題について議論し、リーガルリスクマネジメントの観点から事業成長を支援。複数の子会社を抱えるグループ企業として、多様な業界・事業形態の法務案件に幅広く関与いただきます。
この求人のポイント
・週2日のリモート勤務可、柔軟な働き方を実現
・M&Aやデューデリジェンス案件を数多く経験できる
・DX・AR・RPAなど最新IT分野の契約業務に携われる
・事業部門との密接な連携で「攻めの法務」を実践できる
・M&Aやデューデリジェンス案件を数多く経験できる
・DX・AR・RPAなど最新IT分野の契約業務に携われる
・事業部門との密接な連携で「攻めの法務」を実践できる
- 役職
- メンバー
- 業務内容
-
【業務内容】
● 契約審査
● M&A、デューデリジェンス
● 紛争の解決、訴訟対応
● 法務研修
● 商標の管理
● その他法務アドバイス
● リーガルリスクマネジメント
● 月1回各事業部の代表とミーティング
M&Aなどの戦略的な案件、複数の子会社の事業活動に係る法務案件を幅広く担当していただきます。
また、DX(デジタルトランスフォーメーション)、AR、RPA(ロボティックプロセスオートメーション)などのITの契約を
多数取り扱うことができます。
「公正な取引を迅速に」を当社法務部のミッションとして、活動しています。 当社法務部では、事業部との密接なコミュニケーションを通じ、リーガルリスクを低減しつつ、ビジネス上の目標を
達成することに貢献するよう務めています。
【解決したい課題】
● 事業部門とのコミュニケーション不足
法務部門が事業の迅速な変化に追いつけず、契約内容の変更を把握しきれていない。
これによって、事業部門が求めるスピード感と法務の確認作業に乖離が生まれ、 円滑な業務遂行を妨げています。
● 「攻めの法務」への転換とリスクマネジメント
リスクを回避するだけでなく、事業の成長を促す「攻めの法務」を目指しているものの、 現状では事業部門との戦略的な議論が不足しています。
契約におけるリスク分担や、リスクを許容してでも事業を進めるべきかの判断について、 事業部門との共通理解を深める必要があります。
- 必須要件
-
● 法務実務経験(契約審査・M&A、デューデリジェンス・紛争の解決、訴訟対応・知財の管理・リーガルリス
クマネジメント等)
● 他者と円滑にコミュニケーションを取れる方
→社内の依頼元社員とディスカッションを重ねて円滑かつ的確に業務遂行させるため
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1053名
- 求人コード
- 6549
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- 900〜1200万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー