事業法務・コーポレート・コンプライアンス / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- メンバー、リーダー(課長)
想定年収
- 530〜800万円
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、資源・製錬・材料の3つのコアビジネスを展開する大手上場企業です。非鉄資源開発や先端材料開発など、他社では得られない特殊な法務経験を積むことができます。今回、法務部の体制強化に伴い、事業サポート法務・コーポレート法務・コンプライアンスのいずれかを担当するインハウスローヤーを募集。経営層に近いポジションで、上場企業に求められる高度な法務業務に携われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 非鉄資源開発や先端材料など、特殊な事業領域の法務に挑戦したい方
◆ BtoBメーカーでの法務経験を活かし、より大規模な企業で成長したい方
◆ 契約法務から会社法・金商法まで幅広い法務領域でスキルを伸ばしたい方
◆ チームワークを重視し、主体的に課題解決に取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
週1日の在宅勤務が可能で、入社2年経過後は週3日までのリモート勤務に拡大できます。フルフレックス制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
ご経験に応じて、以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。事業サポート法務では契約審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟対応を実施。コーポレート法務では株主総会・取締役会運営、株式関連業務、ガバナンス体制整備、会社法内部統制、社内規程管理を担当します。コンプライアンス業務では、コンプライアンスシステム構築、行動基準策定、競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理などに携わります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 非鉄資源開発や先端材料など、特殊な事業領域の法務に挑戦したい方
◆ BtoBメーカーでの法務経験を活かし、より大規模な企業で成長したい方
◆ 契約法務から会社法・金商法まで幅広い法務領域でスキルを伸ばしたい方
◆ チームワークを重視し、主体的に課題解決に取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
週1日の在宅勤務が可能で、入社2年経過後は週3日までのリモート勤務に拡大できます。フルフレックス制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
ご経験に応じて、以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。事業サポート法務では契約審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟対応を実施。コーポレート法務では株主総会・取締役会運営、株式関連業務、ガバナンス体制整備、会社法内部統制、社内規程管理を担当します。コンプライアンス業務では、コンプライアンスシステム構築、行動基準策定、競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理などに携わります。
この求人のポイント
・週1回のリモート勤務とフルフレックス制で柔軟な働き方が可能
・資源開発から先端材料まで他社では得られない特殊な法務経験を積める
・上場企業の経営層に近いポジションでガバナンス業務に携われる
・事業法務からコーポレート法務まで幅広い領域でスキルアップできる
・資源開発から先端材料まで他社では得られない特殊な法務経験を積める
・上場企業の経営層に近いポジションでガバナンス業務に携われる
・事業法務からコーポレート法務まで幅広い領域でスキルアップできる
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
-
ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。
・事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟)
・コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等)
・コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理等)
- 必須要件
-
以下をいずれも満たす方
・法曹資格を保有している方
・企業等での勤務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
-
東京都
兵庫県
愛媛県
- 規模
- 従業員数 7496名
- 求人コード
- 6622
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- 530〜800万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。
- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー