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株式会社髙松コンストラクショングループの建築工事契約の法務・コンプライアンス / インハウス求人 / 東京都

株式会社髙松コンストラクショングループ
更新日: 公開日:

求人詳細

株式会社髙松コンストラクショングループは、大阪と東京にオフィスを構える不動産企業です。約4892人の従業員で、グループ全体にわたる法務・コンプライアンス施策の立案と推進を担うポジションを募集しています。この役割では、グループ各社のコンプライアンス体制整備や契約審査、訴訟対応まで幅広く携わることが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の実務経験3年以上で、契約審査や作成に精通している方
◆ 建設や不動産業界の法務に興味があり、業界特有の課題に挑戦したい方
◆ デジタル化による業務効率化に意欲があり、法務DXに携わりたい方
◆ チームで活発に議論し、課題解決に前向きに取り組める方

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【働き方】
出社とリモートを週2日ずつ組み合わせたハイブリッド勤務です。リモート勤務は週2日まで可能で、フレックスタイム制は導入されていません。基本の勤務時間は8:30〜17:30です。

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【業務内容】
髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進を担当します。具体的には、工事請負契約や賃貸借契約などの契約書の審査・作成、弁護士を含む法律相談対応、内部通報対応、コンプライアンス体制の構築・支援、訴訟対応、知的財産権の取得・管理サポート、法務DXの推進などが含まれます。また、グループ会社(主に髙松建設)に対する支援も行います。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週2日リモートOK、通勤の柔軟性がある
・建築工事や賃貸契約など多様な契約書に携われる
・法務・コンプライアンスの戦略立案から具体的支援まで幅広く経験可能
・少人数のチームでミーティングや勉強会が活発、スキルアップが期待できる
役職
リーダー(課長)
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
■事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 3年以上
勤務地
東京都港区芝4-8-2 髙松コンストラクショングループ東京本社ビル
受動喫煙
屋内禁煙
所在地
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 
東京都港区芝4-8-2 髙松コンストラクショングループ東京本社ビル
東京都東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F
東京都東京都千代田区神田美土代町1番地1
規模
従業員数 4892名
求人コード
6803
雇用形態
正社員
勤務時間
08:30〜17:30
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
想定年収
ご経験に応じて提示
歓迎要件
■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験
求める人物像
■傾聴力・調整力のある方
■疑問点を放置せず積極的に質問できる方。会議において自分の考えを適宜表明できる方
福利厚生
◆制度  
退職金制度あり 
社員持株会制度 
失効年休積立制度 
自己啓発支援制度 
選択制確定拠出年金制度 

◆施設 契約保養所

【休日・休暇】
年間休日 126 日
完全週休二日制 土 日 祝日
※有給休暇は入社時期によって変動あり、うち1~2日を計画有休として全員一斉に取得

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます(以降毎年4月1日付与)

受動喫煙対策:就業場所 原則禁煙(分煙)

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