リーガル&コンプライアンス戦略立案と推進 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- メンバー、リーダー(課長)
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員51〜100人のIT企業です。今回、リーガル&コンプライアンス部の主要メンバーを募集しています。IPO準備を含む大手企業や官公庁をクライアントに持つ成長企業で、法務とコンプライアンスの両面で戦略的な役割を果たすポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務や法律事務所で3年以上の実務経験があり、法務部門の中核を担いたい方
◆ コンプライアンス活動に積極的に関与し、企業の健全な発展に貢献したい方
◆ 民法や会社法の基本的知識を活かし、経営層への戦略的アドバイスに興味がある方
◆ 多様なバックボーンの方と協力し、柔軟性を持って変化に対応できる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
リーガル&コンプライアンス部をリードし、以下の業務の全部または一部を担当します。
・契約書のレビュー・ドラフト、ひな型の見直しなどによる契約法務
・コンプライアンス委員会の運営およびコンプライアンス活動の推進
・経営陣や各部署への戦略的な法務・コンプライアンスアドバイス
・個人情報管理の企画・実施
・知的財産権の管理および調査業務
・研修の企画・実施
・行政・司法機関やステークホルダーとのコミュニケーション対応
IPO準備を含む成長企業で、法務とコンプライアンスの両面から企業を支える重要な役割を担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務や法律事務所で3年以上の実務経験があり、法務部門の中核を担いたい方
◆ コンプライアンス活動に積極的に関与し、企業の健全な発展に貢献したい方
◆ 民法や会社法の基本的知識を活かし、経営層への戦略的アドバイスに興味がある方
◆ 多様なバックボーンの方と協力し、柔軟性を持って変化に対応できる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
リーガル&コンプライアンス部をリードし、以下の業務の全部または一部を担当します。
・契約書のレビュー・ドラフト、ひな型の見直しなどによる契約法務
・コンプライアンス委員会の運営およびコンプライアンス活動の推進
・経営陣や各部署への戦略的な法務・コンプライアンスアドバイス
・個人情報管理の企画・実施
・知的財産権の管理および調査業務
・研修の企画・実施
・行政・司法機関やステークホルダーとのコミュニケーション対応
IPO準備を含む成長企業で、法務とコンプライアンスの両面から企業を支える重要な役割を担うポジションです。
この求人のポイント
・IPO準備に直接関与できる貴重な機会
・契約法務からコンプライアンスまで幅広い業務に携われる
・経営陣への戦略的アドバイス機会があり、キャリアアップが期待できる
・知的財産権管理や研修企画など、多彩な業務にチャレンジ可能
・契約法務からコンプライアンスまで幅広い業務に携われる
・経営陣への戦略的アドバイス機会があり、キャリアアップが期待できる
・知的財産権管理や研修企画など、多彩な業務にチャレンジ可能
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
-
Legal & Compliance Staff には、リーガル&コンプライアンス部をリードし、以下の業務の全部または一部を担っていただきます。
・契約法務(契約書のレビュー・ドラフト、ひな型の見直し等)
・コンプライアンス委員会の運営、およびコンプライアンスの推進。
・経営陣、各部に対する積極的かつ戦略的な法務・コンプライアンスに関するアドバイス提供
・個人情報管理の企画および実施
・知的財産権の管理、知的財産権に関する調査業務
・研修の企画、実施
・行政、司法機関への対応、その他ステークホルダーとの適切なコミュニケーション
- 必須要件
-
・法律関連業務の実務経験(企業法務、法律事務所等、3年を目処とする)
・基本的なコンプライアンス業務経験または理解
・民法、会社法の基本的知識
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 51〜100人
- 求人コード
- 6834
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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