契約法務と商事法務の支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人の金融企業です。事業部門と経営陣の距離が近く、法務として幅広い業務に携われるポジションです。今回、契約法務をメインとした法務部門のメンバーを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方
◆ 主体的に動くことができる方
◆ 役員や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
◆ 法務として経験を積みながら、キャリアを広げたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
◆ 契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト(レビュー・ドラフト合わせ月平均90件ほど)
◆ 案件管理、製本・捺印手続き
◆ PDF保管・管理
また、商事法務や法務関連業務にも携わることがあります。具体的には以下の業務が含まれます。
◆ 株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)
◆ 取締役会及び経営会議運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで)
◆ 株式実務関連(証券代行との手続き全般)
◆ 商業登記(登記申請書類作成、法務局相談)
◆ 資本政策(組織再編)関連
◆ プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
◆ Pマーク更新、コンプライアンス関連
◆ 電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等
業務範囲は広く、契約以外も会社の重要な業務を一手に担うことができます。ジョブローテーションがなく、キャリアに行き詰まることもありません。入社後は約20に区分けされているキャリアマップから、できる業務・未経験業務を区分けし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方
◆ 主体的に動くことができる方
◆ 役員や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
◆ 法務として経験を積みながら、キャリアを広げたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
◆ 契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト(レビュー・ドラフト合わせ月平均90件ほど)
◆ 案件管理、製本・捺印手続き
◆ PDF保管・管理
また、商事法務や法務関連業務にも携わることがあります。具体的には以下の業務が含まれます。
◆ 株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)
◆ 取締役会及び経営会議運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで)
◆ 株式実務関連(証券代行との手続き全般)
◆ 商業登記(登記申請書類作成、法務局相談)
◆ 資本政策(組織再編)関連
◆ プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
◆ Pマーク更新、コンプライアンス関連
◆ 電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等
業務範囲は広く、契約以外も会社の重要な業務を一手に担うことができます。ジョブローテーションがなく、キャリアに行き詰まることもありません。入社後は約20に区分けされているキャリアマップから、できる業務・未経験業務を区分けし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
この求人のポイント
・契約法務から商事法務まで幅広く経験できる環境
・経営陣との距離が近く、戦略的な役割を担える
・キャリアマップで進捗が明確に把握できる制度あり
・ジョブローテーション不要で自分のペースで成長可能
・経営陣との距離が近く、戦略的な役割を担える
・キャリアマップで進捗が明確に把握できる制度あり
・ジョブローテーション不要で自分のペースで成長可能
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
■正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方
■どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 7103
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー