法務組織マネジメントとコンプライアンス体制構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のアミューズメント業界で事業を展開する企業です。グローバルに展開する同社では、法務組織の強化とマネジメントを担うインハウスローヤーを募集しています。制度設計から携わり、裁量を持って幅広い業務に挑戦できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験があり、チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
◆ 内部監査や社内規程関連の業務に興味がある方
◆ 新たな領域にもチャレンジし、キャリアを広げたい方
◆ 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、突発的な事態にも迅速に対応できる方
◆ フットワーク軽く、業務に取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートは週2日まで可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。平均残業時間は月10〜20時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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【業務内容】
事業拡大に伴い、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せします。当面は経営企画室に配属いただき、法務メンバー2名のマネジメントをお願いします。具体的には以下の業務に携わります。
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当など）
・契約書審査、法務相談対応（各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法など）
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成など）
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務
将来的には、制度設計から携わり、裁量を持って業務を進めることが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験があり、チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
◆ 内部監査や社内規程関連の業務に興味がある方
◆ 新たな領域にもチャレンジし、キャリアを広げたい方
◆ 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、突発的な事態にも迅速に対応できる方
◆ フットワーク軽く、業務に取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートは週2日まで可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。平均残業時間は月10〜20時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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【業務内容】
事業拡大に伴い、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せします。当面は経営企画室に配属いただき、法務メンバー2名のマネジメントをお願いします。具体的には以下の業務に携わります。
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当など）
・契約書審査、法務相談対応（各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法など）
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成など）
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務
将来的には、制度設計から携わり、裁量を持って業務を進めることが可能です。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制なし
・コーポレートガバナンスからリスクマネジメントまで幅広く担当可能
・制度設計から関与し、裁量を持って業務を進められる環境
・グローバルな環境で多様な文化に触れながらキャリアを積める
・コーポレートガバナンスからリスクマネジメントまで幅広く担当可能
・制度設計から関与し、裁量を持って業務を進められる環境
・グローバルな環境で多様な文化に触れながらキャリアを積める
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・企業法務の経験のある方
・マネジメント経験がある方、もしくはチームやプロジェクトなどのマネジメント経験のある方尚可
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 7176
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
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