コーポレート法務とコンプライアンス管理 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のエネルギー業界で事業を展開する企業です。今回、コーポレート法務とコンプライアンスを担当し、マネージャー補佐としてチームを牽引するポジションを募集しています。法務を軸にゼネラリストとしてキャリアを形成できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ コーポレート法務とコンプライアンスの両方を経験し、ゼネラリストとしてキャリアを築きたい方
◆ チームの業務総括や後輩の指導・育成に携わり、管理者としての経験を積みたい方
◆ 法務部門だけでなく、事業や会社運営にも関心を持ち、幅広い視野で業務に取り組みたい方
◆ コミュニケーション力に自信があり、社内外との連携を大切にできる方
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【働き方】
リモート勤務が週4日可能で、出社は週1回以上必要です。フルフレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。標準就業時間は7時間30分（9:00〜17:30）で、休憩時間は12:00〜13:00です。弁護士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
コーポレート法務（取締役会運営、M＆A関連法務等）とコンプライアンス全般を担当します。具体的には、株主総会などの会社法関連書類作成、年1回の法令点検業務の取り纏め、重要法令研修の関連業務などが含まれます。また、マネージャー補佐として、業務の総括や後輩の指導・育成も担当します。法務を軸にしながら、ビジネス法務にも関与できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ コーポレート法務とコンプライアンスの両方を経験し、ゼネラリストとしてキャリアを築きたい方
◆ チームの業務総括や後輩の指導・育成に携わり、管理者としての経験を積みたい方
◆ 法務部門だけでなく、事業や会社運営にも関心を持ち、幅広い視野で業務に取り組みたい方
◆ コミュニケーション力に自信があり、社内外との連携を大切にできる方
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【働き方】
リモート勤務が週4日可能で、出社は週1回以上必要です。フルフレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。標準就業時間は7時間30分（9:00〜17:30）で、休憩時間は12:00〜13:00です。弁護士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
コーポレート法務（取締役会運営、M＆A関連法務等）とコンプライアンス全般を担当します。具体的には、株主総会などの会社法関連書類作成、年1回の法令点検業務の取り纏め、重要法令研修の関連業務などが含まれます。また、マネージャー補佐として、業務の総括や後輩の指導・育成も担当します。法務を軸にしながら、ビジネス法務にも関与できるポジションです。
この求人のポイント
・週4日リモート可、フルフレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・コーポレート法務からコンプライアンスまで幅広い領域に携われる
・マネージャー補佐としてチームを牽引し、キャリアを積む機会あり
・ゼネラリストとして多様なキャリアパスが選択可能
・コーポレート法務からコンプライアンスまで幅広い領域に携われる
・マネージャー補佐としてチームを牽引し、キャリアを積む機会あり
・ゼネラリストとして多様なキャリアパスが選択可能
- 役職
- リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・企業法務経験5年以上の経験者（コーポレート・コンプライアンスのみでなく、ビジネス法務の経験も有していることが望ましい。）
・TOEIC800点以上。ただし、英語力よりもコミュニケーション力を優先（コミュニケーション力があれば、英語力はキャッチアップ可能）。
・管理者としての経験（管理職経験はなくとも、チームを統率した経験があればよし。）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 7213
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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